¿Cómo configurar los vales de comida?

En primer lugar, asegúrate de que la compensación del beneficio de comida esté habilitada :

1. En tu barra lateral, ve a Configuración
2. Accede a la sección de Compensación
3. Selecciona la configuración de conceptos de nómina
4. Desplázate hacia abajo hasta Ganancias - Beneficios en especie → Beneficio de comida
5. Habilita el interruptor

Desde el perfil del/la empleado/a

1. Ve a Organización
2. Selecciona el/la empleado/a en cuestión
3. Ve a la pestaña Contratos
4. Haz clic en Editar condiciones
5. Selecciona la fecha de vigencia y la fecha de inicio
6. Haz clic en Siguiente
7. En Rol, nivel y salario, haz clic en Agregar compensación adicional
8. Define la compensación adicional, en este caso el beneficio de comida
9. Elige el tipo:
   • Fijo
   • Variable
10. Establece la recurrencia
11. Elige la fecha para el primer pago
12. Haz clic en Guardar
13. Haz clic en Siguiente , confirms el Horario, Legal y extras y haz clic en Editar condiciones

 

Desde Compensación

1. En tu barra lateral, ve a Compensación
2. Elige un ciclo
3. Haz clic en un/a empleado/a para abrir su menú desplegable de Compensación
4. Desplázate hacia abajo hasta Beneficio de comida
5. Establece una cantidad
6. La nueva configuración de compensación se actualizará automáticamente

 

En masa

1. En tu barra lateral, ve a Organización
2. Marca las casillas de los/as empleados/as cuyos contratos deseas editar
3. En la barra de abajo, haz clic en la flecha junto a Editar contratos
4. Selecciona Agregar compensaciones en los contratos
5. Establece las condiciones como lo hiciste en el perfil del/la empleado/a
6. Haz clic en +Crear en la esquina superior derecha