El objetivo de la Planificación de Personal es cerrar el ciclo entre planificar un rol y contratarlo. Cuando apruebas solicitudes, Factorial crea las vacantes para ti en Reclutamiento, no hay necesidad de reescribir y no hay traspaso manual.
Qué sucede cuando apruebas solicitudes
Cuando un Propietario o Editor aprueba solicitudes y bloquea el plan, Factorial crea automáticamente una Apertura de Trabajo (vacante) en Reclutamiento por cada solicitud aprobada, aprueba 10 solicitudes y obtienes 10 vacantes. Cada una comienza con el estado de contratación No iniciado y luego se rastrea.
Si un planificador usó Duplicar en masa para solicitar varias copias del mismo rol, cada copia aprobada crea su propia vacante, por lo que el número de aperturas en Reclutamiento coincide exactamente con el número de posiciones aprobadas.
Las vacantes se crean solo a partir de solicitudes aprobadas. Las solicitudes rechazadas no crean aperturas.
El detalle de la posición
Expande una posición aprobada para ver cómo se vincula al reclutamiento:
- Estado de reclutamiento y Reclutador/a
- Gerente de contratación y Gerente directo/a
- La Apertura de Trabajo vinculada — su título y si está Publicada
- Información de la posición — tipo de vacante, rol, nivel, equipo, lugar de trabajo, fecha de inicio, tipo de acuerdo, tipo de horario y salario (período, tipo, monto)
Usa el botón Ir al plan de contratación en la posición para saltar directamente al trabajo de reclutamiento relacionado.
Conciliando lo planificado vs. lo contratado
Debido a que cada posición aprobada permanece vinculada a su vacante y estado de contratación, mantienes una vista en vivo de qué roles planificados aún están abiertos, en progreso o llenos, la conciliación que anteriormente era imposible cuando los planes estaban en Excel y la contratación en el ATS.