Este artículo explica cómo reestructurar tu árbol de Catálogo de Trabajo en bloque. Aprenderás cuándo y por qué utilizar esta funcionalidad y cómo mover múltiples roles o funciones a la vez para mantener tu catálogo alineado con la evolución de tu organización.
La reestructuración en bloque del árbol de Catálogo de Trabajo te permite mover múltiples roles o funciones al mismo tiempo. Puedes reasignar roles a diferentes funciones y mover funciones entre familias, sin tener que recrear elementos manualmente.
Esta funcionalidad proporciona flexibilidad para adaptar tu Catálogo de Trabajo a medida que los equipos, responsabilidades o estructuras organizativas cambian.
Cuándo y por qué debe ser utilizado
Utiliza esta funcionalidad cuando:
- Tu organización ha evolucionado y la estructura actual del Catálogo de Trabajo ya no refleja la realidad
- Los roles necesitan agruparse bajo diferentes funciones
- Las funciones necesitan reorganizarse entre familias
- Quieres ahorrar tiempo evitando la recreación manual de roles o funciones
- Es especialmente útil durante reorganizaciones, fases de crecimiento o después de cambios en las responsabilidades entre equipos
Cómo usar
Sigue estos pasos para reestructurar tu árbol de Catálogo de Trabajo:
- En tu barra lateral, ve a Organización
- Accede a la pestaña Roles
- Localiza los roles o funciones que deseas mover
- Selecciona uno o más elementos utilizando las casillas de verificación junto a ellos
- Haz clic en Mover a
- Elige la nueva función o familia de destino
- Confirma la acción
Los roles o funciones seleccionados se reubicarán instantáneamente bajo el nuevo padre, actualizando la estructura del Catálogo de Trabajo automáticamente.
Si no puedes mover un rol o función, asegúrate de tener los permisos requeridos para editar el catálogo de trabajo y verifica que al menos un elemento esté seleccionado antes de hacer clic en Mover a.
Si la estructura no se ve como se esperaba después de mover elementos, actualiza la página para asegurarte de que los cambios se hayan cargado completamente y verifica que se haya seleccionado la función o familia de destino correcta. Si el problema persiste, contacta con Factorial Soporte.
Consejos y mejores prácticas
- Revisa tu estructura objetivo antes de mover elementos para evitar cambios innecesarios
- Utiliza acciones en bloque al reorganizar múltiples roles o funciones para ahorrar tiempo
- Asegúrate de que las convenciones de nomenclatura sean claras y consistentes después de la reestructuración
- Informa a las partes interesadas relevantes (por ejemplo, gerentes o socios de RRHH) al realizar cambios significativos en el catálogo
FAQ
-
¿Puedo mover roles y funciones al mismo tiempo?
Sí, puedes seleccionar múltiples roles y/o funciones y moverlos juntos, siempre que el padre de destino sea válido.
-
¿Mover roles afecta los datos de los empleados?
No. Mover roles o funciones solo cambia la estructura del Catálogo de Trabajo. La información del empleado permanece sin cambios.
-
¿Puedo deshacer un movimiento en bloque?
No hay un deshacer automático. Si es necesario, puedes mover los roles o funciones de vuelta a su ubicación anterior manualmente