Cuando una empresa importa a sus empleados/as, todos/as comienzan con la política de ausencias predeterminada. Con One, puede corregir el historial de políticas de ausencias de muchas personas a la vez pidiendo con sus propias palabras. La política incorrecta se reemplaza, por lo que no se agrega una política extra y los saldos cuentan desde la fecha correcta. Nada cambia hasta que haga clic en Aplicar.

Descripción general

Con One, puede:

• Corregir la primera política de muchas personas. La primera política siempre comienza en la fecha de contratación.
• Corregir un cambio posterior en su historial de políticas. Puede corregir su política o su fecha de inicio.
• Elegir a las personas de la manera que más le convenga. Dígale a One a quién corregir por nombre, por equipo, o por la política que actualmente tienen.

Debido a que se corrige la política incorrecta en lugar de agregar una nueva, las personas no reciben una política extra en su historial y sus asignaciones cuentan desde la fecha correcta.

Corregir las asignaciones de políticas con One utiliza créditos de One.

Cómo usar

1. Abra One
2. Dígale a One qué personas estaban en la política incorrecta, o se movieron en la fecha incorrecta. Por ejemplo: “Todos en el equipo de España deberían haber estado en España - Tiempo completo desde que se unieron”
3. One abre la revisión de Cambios en la asignación de políticas. Muestra a cada persona con su política Antes y Después del cambio, y el Resultado
4. Use la búsqueda para encontrar una persona específica, o haga clic en Descargar Excel para revisar los cambios en una hoja de cálculo
5. Haga clic en Aplicar para aplicar los cambios, o en Cancelar para detenerse. Nada cambia hasta que haga clic en Aplicar
6. One informa quién cambió

Limitaciones

• One no puede corregir una política a la misma política que el cambio justo al lado en el historial de esa persona. Por ejemplo, alguien que ya fue movido a España - Tiempo completo con Agregar empleados no puede obtener España - Tiempo completo como su primera política también.
• Los cambios que vinieron con una transferencia de saldo no pueden corregirse.
• Cada revisión incluye hasta 1,000 personas.

Cuando One no puede corregir a alguien, nombra a esa persona y enlaza a su página de ausencias, para que un administrador pueda corregirlo manualmente. Aprenda cómo en Acerca de las asignaciones de políticas de ausencias.

FAQ

1. ¿Quién puede corregir las asignaciones de políticas con One?
   Administradores que pueden editar las asignaciones de políticas de ausencias.
2. ¿Cambia algo tan pronto como envío mi mensaje?
   No. One muestra una revisión con la política de cada persona antes y después. Nada cambia hasta que haga clic en Aplicar.
3. ¿Las personas recibirán una política extra en su historial?
   No. La política incorrecta se reemplaza, por lo que no aparece una política extra y los saldos cuentan desde la fecha correcta.
4. ¿Cuándo comienza la primera política?
   La primera política siempre comienza en la fecha de contratación.
5. ¿Puedo corregir cambios que no sean la primera política?
   Sí. Puede corregir cualquier política en el historial de una persona, incluyendo la política o fecha de inicio de un cambio posterior.
6. ¿Por qué no pudo One corregir a algunas personas?
   One no puede corregir una política a la misma política que el cambio justo al lado, o cambios que vinieron con una transferencia de saldo. One lista a estas personas con un enlace a su página de ausencias para que puedas corregirlas manualmente.
7. ¿Cuántas personas puedo corregir a la vez?
   Hasta 1,000 personas por revisión.
8. ¿Consume créditos de One?
   Sí. Corregir las asignaciones de políticas con One utiliza créditos de One.