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Comment gérer les mises à jour de la paie des employés

Découvrez des méthodes efficaces pour gérer les mises à jour des informations des employés dans votre système de paie afin de rationaliser les processus et d'assurer une tenue de registres précise.

Suivez de près les mouvements de personnel au sein de votre entreprise. Choisissez les événements à suivre (embauches, modifications de contrats, départs, etc.) et assurez une communication claire avec votre équipe et votre comptable pour un traitement de la paie sans accroc.

  1. Dans votre barre latérale, accédez à la section Rémunération.
  2. Accédez à l' onglet Mises à jour
  3. Un tableau apparaîtra, affichant les informations suivantes :
    • Nom et prénom de l'employé
    • Type de mise à jour (nouvelle embauche, départ, modification de contrat, changement personnel, absence, etc.)
    • Entité juridique
    • Date d'entrée en vigueur de la mise à jour
    • Statut : À faire, en cours, terminé, abandonné
  4. Vous pouvez appliquer des filtres pour rechercher des mises à jour spécifiques :
    • Date
    • Type de mise à jour
    • Statut
    • Entité juridique

Comment modifier le statut d'une mise à jour d'employé

  1. Cliquez sur une ligne pour afficher les détails de la mise à jour concernant l'employé.
  2. Un panneau latéral s'ouvrira, affichant les détails suivants :
    • Mise à jour des informations concernant les employés : Type de mise à jour
    • État : État actuel de la mise à jour
    • Information : Détails pertinents
    • Historique : Journal des modifications
    • Remarques : Commentaires ou contexte supplémentaires
  3. Après avoir consulté la mise à jour, vous pouvez :
    • Modifier le statut en En cours, Terminé ou Rejeté
    • Envoyez la mise à jour à votre comptable via Factorial Professional (si cette option est activée dans votre compte).

Le statut des mises à jour des employés peut être modifié en masse par :

  1. Sélectionner plusieurs mises à jour concernant les employés à l'aide de la case à cocher située en regard de chaque mise à jour.
  2. Cliquez sur Actions dans la barre d'outils.
  3. Choisissez l'action que vous souhaitez effectuer :
    • Modifier le statut (en cours, terminé, abandonné)
    • Envoyer au comptable dans Factorial Professionals (si cette option est activée dans votre compte)

Comment créer une mise à jour manuelle des informations des employés

  1. Dans votre barre latérale, accédez à la section Rémunération.
  2. Accédez à l'onglet Mises à jour
  3. Cliquez sur +Créer dans le coin supérieur droit
  4. Une fenêtre contextuelle apparaîtra. Veuillez renseigner les informations suivantes :
    • Employé
    • Sujet
    • Description
    • Date d'entrée en vigueur
  5. Cliquez sur Créer pour enregistrer vos modifications.

Comment configurer les mises à jour des employés

  1. Dans votre barre latérale, accédez à la section « Rémunération ».
  2. Accédez à l'onglet Mises à jour
  3. Cliquez sur le bouton Paramètres dans le coin supérieur droit
  4. Faites défiler vers le bas jusqu'à la section « Mises à jour des employés » et cliquez sur « Paramètres ».
  5. Consultez la liste des événements que vous pouvez suivre. Activez ceux que vous souhaitez suivre et désactivez ceux que vous ne souhaitez pas suivre.

Les mises à jour des employés seront créées à partir de maintenant, mais les mises à jour passées ne seront pas générées.


Vous utilisez Factorial Professionals ? Vous pouvez consulter les mises à jour des employés, mais vous ne pourrez pas modifier les paramètres. Vous devrez demander au comptable de modifier les paramètres depuis son compte Professionals.

Qu'est-ce que Factorial Professionals ? C'est une plateforme conçue pour les comptables qui gèrent la paie via Factorial . Elle améliore la communication et simplifie le partage d'informations entre les entreprises et les comptables. Pour en savoir plus, contactez votre gestionnaire de compte.

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