Los comentarios permiten a los/as aprobadores/as, managers y colaboradores/as intercambiar información directamente en la vista de gastos. Esto garantiza la transparencia, mantiene las conversaciones en contexto y proporciona un registro de auditoría permanente. En Factorial, tiene dos opciones principales.
1. Utilice la pestaña Comentarios
- En su barra lateral, vaya a Gastos → Gastos de empleado
- Abra un gasto específico
- Vaya a la pestaña Comentarios
- Escriba tu mensaje en el cuadro de texto:
- Puede incluir texto para dar contexto
- Pegar enlaces (por ejemplo, directrices de políticas o documentos de apoyo)
- Mencionar a sus compañeros de equipo con @nombre para notificarles directamente
- Los comentarios son visibles para todos los usuarios con acceso al gasto, manteniendo todo en un solo lugar

Esto es útil para discusiones o aclaraciones en curso que no bloqueen el flujo de aprobación.
2. Agregar un comentario durante una acción (solicitar cambios o rechazar)
Cuando elige Solicitar cambios o Rechazar, Factorial le solicita que deje un comentario:

- Utilice este espacio para explicar por qué se tomó la acción (por ejemplo, “Recibo faltante” o “Límite de comida excedido”).
- La persona será notificada automáticamente, para que sepa qué corregir o por qué no se aceptó el gasto.
Consejos y mejores prácticas
- Proporcione suficientes detalles para que el empleado comprenda el siguiente paso.
- Utilice @menciones si otro aprobador, gerente o compañero del equipo de Finanzas debe revisar el caso.
- Mantenga los comentarios concisos y profesionales: permanecerán como parte del registro permanente del gasto para las auditorías.
Preguntas frecuentes
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¿Pueden los/as colaboradores/as responder a los comentarios?
Sí, los/as colaboradores/as pueden responder directamente en la pestaña Comentarios.
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¿Son visibles los comentarios después de pagar un gasto?
Sí, todos los comentarios permanecen como parte del historial de gastos.
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¿Puedo eliminar un comentario?
No, los comentarios son parte del registro permanente por razones de cumplimiento.
Aprobar, solicitar cambios, rechazar o marcar como pagado
Comprensión de los estados de gastos y las alertas
Preguntas frecuentes para colaboradores/as Gastos y problemas con tarjetas