Revisió del rendiment
-
Sobre l'analítica d'acompliment
Un cop finalitza un cicle d’avaluació del rendiment, pots accedir a informació detallada com ara mètriques de participació, puntuacions...
-
Sobre les respostes a l'acompliment
Com respondre a una avaluació? Si el/la teu/va Administrador/a, Manager o Líder d’equip t’envia una avaluació, rebràs una notificació...
-
Sobre els participants a les revisions
Qui són les persones participants en una avaluació? A Factorial, les persones participants en una avaluació de rendiment inclouen:...
-
Sobre les preguntes a l'acompliment
Tipus de preguntes Pots afegir diferents tipus de preguntes a les teves avaluacions d'acompliment: Text lliure: Preguntes obertes on...
-
Preguntes freqüents sobre l'avaluació del rendiment
Com configurar una avaluació? Per configurar una avaluació, segueix aquests passos: Crea una avaluació anant a Performance, selecciona Avaluacions...
-
Sobre les revisions de rendiment
Què és una avaluació de rendiment? Les revisions de rendiment són essencials per avaluar el rendiment dels empleats, proporcionar...
-
Sobre l'anàlisi de talent
Què és l’Anàlisi de Talent? L’Anàlisi de Talent és una funcionalitat potent que permet visualitzar gràficament els resultats de...
-
Analítica de talent i Pulse com a característiques principals
Visió general Amb aquesta actualització, tots els clients ara poden accedir a parts de Talent Analytics i Pulse ,...
-
Nivells de competència en les avaluacions de rendiment
Visió general Els nivells de competència permeten establir nivells de competència clars per a cada habilitat o comportament rellevant...