Què són els dies de descans automàtics?

Els dies de descans automàtics permeten especificar el nombre de dies lliures que un/a empleat/da ha de tenir cada setmana . Aquesta funció ajuda a planificar els torns de manera eficient i garanteix que els dies de descans no es comptin contra el balanç de absències de l'empleat/da.

Quan s'han d'utilitzar els dies de descans automàtics

Considera l'ús de dies de descans automàtics si:

• Vols evitar introduir manualment els dies de descans a l'horari de torns de cada empleat/da
• Els/les empleats/des sol·liciten absències per a períodes futurs en què encara no s'han planificat torns.

En ambdós casos, els dies de descans especificats no es deduiran del balanç de absències de l'empleat/da.

On puc trobar l'eina de planificació del temps

1. A la barra lateral, ves a Organització
2. Fes clic a la icona de la fletxa per obrir el perfil d'un empleat/da
3. Ves a Planificació del temps

Com afegir dies de descans automàtics

1. A Definició de planificació, fes clic al menú desplegable i selecciona Gestió de torns
2. Activa l'opció Dia de descans
3. Estableix el nombre de dies de descans per setmana
4. Tria entre Canviar la versió de planificació i Crear versió de planificació
5. Confirma els detalls
6. Fes clic a Envia

Com afecten els dies de descans als comptadors de temps fora de la feina?

Els comptadors de absències s'utilitzen per fer un seguiment del nombre de dies o hores que un/a empleat/da té dret a prendre's lliures.

Els dies de descans no es compten a l'hora de calcular el saldo restant del comptador de absències d'un empleat/da.

Si un/a empleat/da ha sol·licitat 5 dies de vacances i hi ha 4 dies de descans fixos, només es deduiran 3 dies del comptador de absències.

 

Quan s'utilitza la gestió de torns per a la planificació del temps, és important saber que les hores contractuals no es tenen en compte en el càlcul de les assignacions de absències.