A Factorial , pots definir tant el grup de contribució com la categoria professional per a cada empleat des del seu perfil. En aquest article, aprendràs on definir cada camp, quina és la diferència entre ells i com assegurar-te que tots dos es reflecteixin correctament a la plataforma.
Visió general
El grup de cotització i la categoria professional són punts de dades legals i laborals clau, especialment per a finalitats de nòmina i compliment normatiu. Tot i que estan relacionats, tenen finalitats diferents i es configuren de manera independent dins del perfil de l'empleat.
Quan i per què utilitzar-lo
- Per completar correctament la informació legal i laboral d'un empleat.
- Per garantir que les nòmines i les cotitzacions a la Seguretat Social es calculin correctament.
- Per evitar confusions entre les dades contractuals i la informació sobre el rol professional.
Com s'utilitza
Establir el grup de contribució
- Ves a Organització des del menú principal.
- Obre el perfil de l'empleat pertinent.
- Ves a la pestanya Contractes .
- Desplaça't cap avall fins a la secció jurídica i laboral .
- Al camp Grup de contribució , selecciona el grup adequat.
- Desa els canvis.
El grup de cotització és un valor legal que s'utilitza principalment per calcular les cotitzacions a la Seguretat Social.
Establir la categoria professional
- Des del perfil d'empleat , ves a la pestanya Contractes .
- A la secció Jurídica i laboral , localitza el camp Categoria professional .
- Selecciona la categoria professional correcta.
- Desa els canvis.
Si el camp del grup de contribució no és visible , assegura't que tens permisos d'edició per als contractes.
Si no estàs segur de quin grup assignar , posa't en contacte amb el vostre proveïdor de nòmines o assessor laboral per obtenir ajuda.
Diferència entre grup de cotització i categoria professional
- Grup de cotització: classificació jurídica que determina com es calculen les cotitzacions a la Seguretat Social. Està regulat per la legislació laboral i no depèn necessàriament de la denominació interna del lloc de treball.
- Categoria professional: descriu el rol o el nivell professional de l'empleat dins l'empresa, sovint vinculat al conveni col·lectiu o a l'estructura interna.
Tot i que en alguns casos puguin estar relacionats, no són el mateix i s'han de completar tots dos per garantir una informació contractual precisa i conforme.
Consells i bones pràctiques
- Emplena sempre tots dos camps quan creïs o revisis un contracte.
- Consulta la normativa laboral o el conveni col·lectiu aplicable abans d'assignar un grup de cotització.
- Mantingues aquesta informació actualitzada si canvien el rol o les condicions contractuals de l'empleat.
Preguntes freqüents
-
És obligatori definir el grup de contribució a Factorial ?
Sí. És necessari per al compliment legal i la gestió de nòmines.
-
Puc establir una categoria professional sense un grup de contribució?
Tècnicament sí, però no és recomanable. Tots dos camps tenen finalitats diferents i s'han d'emplenar.
Articles relacionats