¿Cómo responder a una evaluación?
Si tu administrador/a, manager o líder de equipo te envía una evaluación, recibirás una notificación a través del Panel de Control.
Para managers: Cómo responder a una evaluación
Como manager, se te puede pedir que evalúes a tus reportes directos. Aquí te explicamos cómo hacerlo:
- En la barra lateral, haz clic en Desempeño
- Elige la evaluación relevante de la lista
- Selecciona al/la empleado/a
-
Completa la evaluación:
- Responde todas las preguntas en el formulario de evaluación
- Puedes guardar tu progreso como borrador y regresar más tarde si es necesario
- Envía tus comentarios
Para empleados/as: Cómo responder a una evaluación
Cuando se te asigne una evaluación de desempeño, sigue estos pasos para completarla:
- En la barra lateral, haz clic en Bandeja de entrada o ve a Desempeño
- Abre la evaluación
-
Responde las preguntas:
- Responde a cada pregunta en el formulario de evaluación
- Puedes guardar tu progreso como borrador y regresar más tarde si es necesario
- Envía tus comentarios
Es posible guardar las respuestas en borrador presionando el botón Guardar borrador
El/la usuario/a puede editar la respuesta de la evaluación presionando el botón Editar comentarios
Importante: Solo se puede hacer si la evaluación aún está en borrador. Una vez enviada, no se puede editar.
¿Cómo ver las respuestas a una evaluación?
- En tu barra lateral, haz clic en Desempeño
- Haz clic en la sección de Evaluaciones
- Elige una evaluación Activa o Finalizada
- Haz clic en evaluaciones
- Selecciona al/la evaluador/a en cuestión
Puedes ver la comparación en caso de tener comentarios de empleados/as, managers y compañeros/as.
Para hacerlo:
- En tu barra lateral, haz clic en Desempeño
- Elige una evaluación Activa o Finalizada
- Accede a la pestaña Respuestas
