Come rispondere a una valutazione?
Se il/la suo/a Amministratore/trice, Manager o Team Leader le invia una valutazione, riceverà una notifica tramite la Dashboard.
Per i/le manager: Come rispondere a una valutazione
In qualità di manager, potrebbe esserle richiesto di valutare i/le suoi/sue collaboratori/trici diretti/e. Ecco come procedere:
- Nella barra laterale, clicchi su Performance
 - Selezioni la valutazione corrispondente dall'elenco
 - Selezioni il/la collaboratore/trice
 - 
Completi la valutazione:
- Risponda a tutte le domande presenti nel modulo di valutazione.
 - Può salvare i progressi come bozza e tornare più tardi, se necessario.
 
 - Invii il suo feedback
 

Per collaboratori/trici: Come rispondere a una valutazione
Quando le viene assegnata una valutazione delle prestazioni, segua questi passaggi per completarla:
- Nella barra laterale, clicchi su Posta in arrivo oppure acceda a Performance
 - Apre la valutazione
 - 
Risponda alle domande:
- Risponda a ciascuna domanda del modulo di valutazione.
 - Può salvare i progressi come bozza e tornare più tardi, se necessario.
 
 - Invii il suo feedback
 

1. È possibile salvare le risposte come bozza cliccando sul pulsante Salva bozza
2. Può modificare la risposta alla valutazione cliccando sul pulsante Modifica feedback
Importante: Si può fare solo se la recensione è ancora in bozza. Una volta inviata, non può essere modificata.
Come visualizzare le risposte a una valutazione?
- Nella barra laterale, clicchi su Performance
 - Clicchi sulla sezione Valutazioni
 - Selezioni una valutazione Attiva o Completata
 - Clicchi su Valutazioni
 - Selezioni il/la valutatore/trice in questione
 

Può accedere all'opzione "Visualizza confronto" nel caso in cui ci siano feedback sia dai/dalle collaboratori/trici che dai/dalle manager.
Per farlo:
- Nella barra laterale, clicchi su Performance
 - Clicchi sulla sezione Valutazioni
 - Selezioni una valutazione Attiva o Completata
 - Clicchi su Risposte
