Simplifica la gestió de nòmines de la teva empresa connectant el teu Factorial amb DATEV LODAS o DATEV Lohn und Gehalt.
L'integració entre DATEV i Factorial et permet sincronitzar fàcilment dades com ara noves contractacions, baixes, canvis de dades personals, canvis de contracte, absències i variables de nòmina, sense haver d'introduir les mateixes dades dues vegades en ambdós sistemes.
Què és DATEV?
DATEV és una cooperativa registrada alemanya (eG) que actua com a empresa de programari i proveïdor de serveis d'IT per a assessors fiscals, auditors, advocats i els seus clients. Amb els seus programes de nòmina DATEV LODAS i DATEV Lohn und Gehalt, és el líder del mercat per a petites i mitjanes empreses a Alemanya. One de les seves característiques distintives és la seva integració amb les autoritats fiscals alemanyes i els fons d'assegurança de salut, que assegura el compliment de la nòmina.
DATEV LODAS i DATEV Lohn und Gehalt són els dos programes de nòmina de DATEV, i un client no pot utilitzar ambdós al mateix temps. Ambdós programes estan connectats amb les autoritats fiscals i els fons d'assegurança de salut pertinents, així que la informació com ara les dades de deducció d'impostos sobre la renda electrònica (ELStAM) i les notificacions de seguretat social (DEÜV) es recupera o es presenta automàticament en comptes de mantenir-se manualment.
El Lohnaustauschdatenservice (Servei d'Intercanvi de Dades de Nòmina)
El Lohnaustauschdatenservice (LAUDS) és la interfície tècnica de DATEV utilitzada per a l'intercanvi automàtic de dades mestres, dades transaccionals i períodes d'absència entre un sistema de RRHH i DATEV LODAS o Lohn und Gehalt.
Fins i tot després d'una configuració exitosa, la transferència de dades deliberadament no es realitza automàticament en segon pla, sinó que s'ha de desencadenar manualment. Això preserva el principi de les quatre ulls: abans de cada transferència, un expert en nòmina revisa les dades una vegada més per assegurar-se que són correctes i completes. En comptes de passar dades sense comprovar, mantens el control total sobre el que realment arriba a la nòmina.
Les dades transaccionals i els períodes d'absència es poden corregir i tornar a enviar en qualsevol moment dins d'un cicle de nòmina, no es necessita seguiment manual a DATEV per a això. Les actualitzacions de dades mestres funcionen de manera diferent: un cop transferides amb èxit, generalment ja no es poden revertir automàticament i s'han d'ajustar manualment si és necessari. Això fa que l'aprovació de l'equip de nòmina abans d'enviar sigui encara més important.