Simplifica la gestión de nómina de tu empresa conectando tu cuenta de Factorial con DATEV LODAS o DATEV Lohn und Gehalt.
La integración entre DATEV y Factorial te permite sincronizar fácilmente datos como nuevas contrataciones, despidos, cambios en datos personales, cambios de contrato, ausencias y variables de nómina, sin tener que ingresar los mismos datos dos veces en ambos sistemas.
¿Qué es DATEV?
DATEV es una cooperativa alemana registrada (eG) que actúa como empresa de software y proveedor de servicios de TI para asesores fiscales, auditores, abogados y sus clientes. Con sus programas de nómina DATEV LODAS y DATEV Lohn und Gehalt, es el líder del mercado para pequeñas y medianas empresas en Alemania. One de sus características distintivas es su integración con las autoridades fiscales alemanas y los fondos de seguro de salud, lo que garantiza el cumplimiento de la nómina.
DATEV LODAS y DATEV Lohn und Gehalt son los dos programas de nómina de DATEV, y un cliente no puede utilizar ambos al mismo tiempo. Ambos programas están conectados a las autoridades fiscales y fondos de seguro de salud relevantes, por lo que información como los datos de deducción de impuestos sobre la renta electrónicos (ELStAM) y notificaciones de seguridad social (DEÜV) se recupera o envía automáticamente en lugar de tener que mantenerse manualmente.
El Lohnaustauschdatenservice (Servicio de Intercambio de Datos de Nómina)
El Lohnaustauschdatenservice (LAUDS) es la interfaz técnica de DATEV utilizada para el intercambio automático de datos maestros, datos transaccionales y períodos de ausencia entre un sistema de recursos humanos y DATEV LODAS o Lohn und Gehalt.
Aún después de una configuración exitosa, la transferencia de datos deliberadamente no se ejecuta automáticamente en segundo plano, debe ser activada manualmente. Esto preserva el principio de cuatro ojos: antes de cada transferencia, un experto en nómina revisa los datos una vez más para asegurarse de que son correctos y completos. En lugar de transmitir datos sin verificar, mantienes el control total sobre lo que realmente llega a la nómina.
Los datos transaccionales y los períodos de ausencia pueden ser corregidos y reenviados en cualquier momento dentro de un ciclo de nómina, no se necesita un seguimiento manual en DATEV para eso. Las actualizaciones de datos maestros funcionan de manera diferente: una vez transferidas con éxito, generalmente no pueden revertirse automáticamente y deben ajustarse manualmente si es necesario. Esto hace que la aprobación del equipo de nómina antes de enviar sea aún más importante.