¿Qué son las analíticas de talento?
El Análisis de Talento es una funcionalidad muy potente que permite visualizar gráficamente los resultados de las evaluaciones de desempeño. Con solo unos clics, puedes obtener información sobre el rendimiento y el potencial de tus empleados/as. Con el Análisis de Talento, puedes:
- Visualizar el desempeño y potencial de tus empleados/as de forma clara y visual.
- Aplicar filtros para centrarte en equipos, personas o centros de trabajo concretos.
- Analizar el desempeño de tus empleados/as a lo largo del tiempo.
- Obtener una visión general del talento en tu empresa para tomar decisiones informadas sobre desarrollo y gestión de personas.
¿Dónde encontrar Analíticas de Talento?
La pestaña de Analíticas de Talento solo está disponible para administradores/as y managers con empleados/as a su cargo
Para generar datos en la matriz 9-box, es necesario tener una evaluación de desempeño publicada para los/las empleados/as correspondientes.
- Ir a la barra lateral y hacer clic en Analíticas de Talento
- Consultar todas las métricas y análisis relacionados con las evaluaciones de desempeño
¿Cómo filtrar y visualizar los datos en Analíticas de Talento?
Una vez dentro de la pestaña Analíticas de Talento, puedes aplicar distintos filtros para explorar los resultados de las evaluaciones según diferentes criterios. Estos filtros te permiten enfocar los datos y centrarte en los empleados/as o segmentos más relevantes.
Filtros disponibles:
- Manager: filtrar por responsable del equipo.
- Equipo: ver resultados agrupados por equipo o departamento.
- Desempeño: filtrar por calificaciones de las evaluaciones (por ejemplo: Necesita mejorar, Cumple expectativas, Sobresaliente).
- Antigüedad: filtrar empleados/as por su tiempo en la empresa.
- Matriz 9-box: ver los resultados según las categorías de la matriz 9-box (si está activada).
- + Nuevo filtro: añadir filtros adicionales como cargo, ubicación o cualquier campo personalizado que tengas en el sistema.
Todos los filtros están disponibles en la parte superior de la página y se pueden combinar para afinar el análisis.
Visualizar los datos
Al aplicar los filtros, la parte superior de la pantalla mostrará un gráfico de distribución de puntuaciones de desempeño. Este gráfico muestra cuántos/as empleados/as hay en cada categoría (por ejemplo: Necesita mejorar, Potencial de mejora, Cumple expectativas, etc.).
Esta visualización te ayuda a identificar tendencias, detectar posibles áreas de mejora y destacar a los/las empleados/as con mejor rendimiento en tu organización.
Ver la lista de empleados/as
Debajo del gráfico verás una tabla con los/las empleados/as incluidos/as en la selección del filtro aplicado.
La tabla incluye los siguientes datos:
- Nombre del/de la empleado/a
- Equipo
- Manager
- Última puntuación de desempeño
Cada fila representa a un/a empleado/a. Puedes hacer clic en la flecha al final de la fila para ver más detalles sobre su desempeño.