Das Hochladen von Lebensläufen direkt in One ermöglicht es Ihnen, Kandidat/innen in der Rekrutierung zu erstellen, ohne das Gespräch zu verlassen. Anstatt Dateien manuell im ATS hochzuladen oder die Informationen der Kandidat/innen selbst einzugeben, kann One die Details der Kandidat/innen aus den Lebensläufen extrahieren und sie an der entsprechenden Stelle für Sie hinzufügen.
Übersicht
- Sie können bis zu 10 Lebensläufe (PDF oder DOCX) in einem One-Gespräch hochladen und One bitten, die Kandidat/innen zur Rekrutierung hinzuzufügen.
- One wird Sie durch den Prozess führen, indem es fragt, wo die Kandidat/innen hinzugefügt werden sollen:
- Eine spezifische Stellenanzeige
- Der Talentpool
- Wenn Sie eine Stellenanzeige wählen, wird One auch fragen, welcher Rekrutierungsphase die Kandidat/innen zugewiesen werden sollen.
- Sobald dies bestätigt ist, queued One den Prozess zur Erstellung der Kandidat/innen und extrahiert die Informationen aus den hochgeladenen Lebensläufen
- Wenn der Prozess abgeschlossen ist, wird die Kandidat/innen-Tabelle und das Bulk-Upload-Widget automatisch aktualisiert
Wann und warum es verwendet werden sollte
Verwenden Sie diese Funktion, wenn Sie schnell mehrere Kandidat/innen aus Lebenslaufdateien erstellen möchten, die in einem One-Gespräch geteilt wurden. Dies ist besonders nützlich, wenn:
- Sie die Lebensläufe der Kandidat/innen in One überprüfen und sie direkt zur Rekrutierung hinzufügen möchten
- Sie mehrere Kandidat/innen auf einmal importieren möchten
- Sie manuelle Dateneingabe und doppelte Arbeiten reduzieren möchten
- Sie die Arbeitsabläufe zur Kandidat/innen-Suche und -Vorauswahl beschleunigen möchten
Wie man es benutzt
- Öffnen Sie ein Gespräch in One
- Laden Sie bis zu 10 Lebenslaufdateien im PDF- oder DOCX-Format hoch
- Bitten Sie ONE, die Kandidat/innen zur Rekrutierung hinzuzufügen
- Wählen Sie aus, wo die Kandidat/innen hinzugefügt werden sollen:
- Eine spezifische Stellenanzeige oder
- Der Talentpool
- Wenn Sie Kandidat/innen zu einer Stellenanzeige hinzufügen, wählen Sie die Rekrutierungsphase aus, in der sie platziert werden sollen
- Bestätigen Sie Ihre Auswahl
- One wird die Dateien verarbeiten und die Informationen der Kandidat/innen extrahieren
- Sobald die Verarbeitung abgeschlossen ist, werden die Kandidat/innen automatisch hinzugefügt
- Überprüfen Sie die aktualisierte Kandidat/innen-Tabelle, um sicherzustellen, dass alle Kandidat/innen erfolgreich erstellt wurden
Wenn einige Kandidat/innen nicht erstellt wurden, stellen Sie sicher, dass die hochgeladenen Dateien im PDF- oder DOCX-Format vorliegen und nicht beschädigt sind. Wenn das Problem weiterhin besteht, versuchen Sie, die betroffenen Lebensläufe erneut hochzuladen.
Wenn die Informationen der Kandidat/innen unvollständig sind, die extrahierten Informationen von dem Inhalt und der Struktur des Lebenslaufs abhängen. Überprüfen Sie das Kandidat/innen-Profil und vervollständigen Sie gegebenenfalls manuell fehlende Details.
Wenn die Kandidat/innen-Tabelle nicht aktualisiert wurde,
Wenn Sie keine weiteren Dateien hochladen können,
Tipps und bewährte Praktiken
- Laden Sie klare und vollständige Lebensläufe hoch, um die Genauigkeit der Datenauslese zu verbessern
- Überprüfen Sie die Profile der Kandidat/innen nach der Erstellung, um sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt erfasst wurden
- Verwenden Sie den Talentpool, wenn Sie noch nicht bereit sind, Kandidat/innen einer spezifischen Vakanz zuzuweisen
- Laden Sie mehrere Lebensläufe zusammen hoch, um Zeit zu sparen, wenn Sie Kandidat/innen in Chargen suchen