Cuando una empresa importa a su personal, todos comienzan con la política de ausencias por defecto. Con One, puedes corregir la historia de la política de ausencias de muchas personas a la vez pidiendo con tus propias palabras. La política incorrecta es reemplazada, por lo que no se añade una política extra y los saldos cuentan desde la fecha correcta. Nada cambia hasta que hagas clic en Aplicar.

Resumen

Con One, puedes:

• Corregir la primera política de muchas personas. La primera política siempre comienza en la fecha de contratación.
• Corregir un cambio posterior en su historia de políticas. Puedes arreglar su política o su fecha de inicio.
• Elegir personas de la manera que más te convenga. Indica a One a quién corregir por nombre, por equipo o por la política que actualmente tienen.

Debido a que la política incorrecta se corrige en lugar de añadirse una nueva, las personas no obtienen una política extra en su historia y sus asignaciones cuentan desde la fecha correcta.

Corregir las asignaciones de políticas con One utiliza créditos de One.

Cómo usar

1. Abre One
2. Indica a One qué personas estaban en la política incorrecta, o se movieron en la fecha incorrecta. Por ejemplo: “Todos en el equipo de España deberían haber estado en España - Tiempo completo desde que se unieron”
3. One abre la revisión de Cambios en la asignación de políticas. Muestra a cada persona con su política Antes y Después del cambio, y el Resultado
4. Usa la búsqueda para encontrar a una persona específica, o haz clic en Descargar Excel para revisar los cambios en una hoja de cálculo
5. Haz clic en Aplicar para aplicar los cambios, o Cancelar para detenerte. Nada cambia hasta que hagas clic en Aplicar
6. One informa quién cambió

Limitaciones

• One no puede corregir una política a la misma política que el cambio justo al lado en la historia de esa persona. Por ejemplo, alguien que ya fue movido a España - Tiempo completo con Agregar empleados no puede obtener España - Tiempo completo como su primera política también.
• Los cambios que vinieron con una transferencia de saldo no pueden ser corregidos.
• Cada revisión incluye hasta 1,000 personas.

Cuando One no puede corregir a alguien, nombra a esa persona y enlaza a su página de ausencias, para que un administrador pueda arreglarlo manualmente. Aprende cómo en Acerca de las asignaciones de políticas de ausencias.

FAQ

1. ¿Quién puede corregir las asignaciones de políticas con One?
   Administradores que pueden editar las asignaciones de políticas de ausencias.
2. ¿Cambia algo tan pronto como envío mi mensaje?
   No. One muestra una revisión con la política de cada persona antes y después. Nada cambia hasta que hagas clic en Aplicar.
3. ¿Las personas obtendrán una política extra en su historia?
   No. La política incorrecta es reemplazada, por lo que no aparece una política extra y los saldos cuentan desde la fecha correcta.
4. ¿Cuándo comienza la primera política?
   La primera política siempre comienza en la fecha de contratación.
5. ¿Puedo corregir cambios que no sean la primera política?
   Sí. Puedes corregir cualquier política en la historia de una persona, incluyendo la política o la fecha de inicio de un cambio posterior.
6. ¿Por qué no pudo One corregir a algunas personas?
   One no puede corregir una política a la misma política que el cambio justo al lado, o cambios que vinieron con una transferencia de saldo. One lista a estas personas con un enlace a su página de ausencias para que puedas corregirlas manualmente.
7. ¿Cuántas personas puedo corregir a la vez?
   Hasta 1,000 personas por revisión.
8. ¿Consume créditos de One?
   Sí. Corregir las asignaciones de políticas con One utiliza créditos de One.