Fehlerbehebung
| Symptom | Was zu überprüfen ist |
|---|---|
| Der Anruf wird nicht ausgelöst | Der KI-Anruf ist zur Phase hinzugefügt, der/die Kandidat/in befindet sich in der richtigen Phase und eine Telefonnummer ist vorhanden. |
| Der/die Kandidat/in antwortet nicht | Erlaubte Anrufzeiten und Wiederholungen bei keiner Antwort im Tab KI-Agent. |
| Der Anruf endet zu früh | Ihre erforderlichen (Ausschluss-)Fakten und der Früher-Stopp-Schalter in Anruf-Einstellungen. |
| Die Bewertung entspricht nicht Ihren Kriterien | Kompetenzen, Schlüsselfakten und Signale im Rollen-Kontext. |
| Niemand kommt zur nächsten Phase | Senken Sie das Mindestübereinstimmungslabel oder überprüfen Sie, ob die Anforderungen zu hoch sind. |
| Zu viele Kandidat/innen kommen weiter | Erhöhen Sie das Mindestübereinstimmungslabel oder machen Sie die erforderlichen Kriterien spezifischer. |
Startcheckliste
- Rollen-Kontext aus den Job-Einstellungen geöffnet.
- Kompetenzen mit Titel, Beschreibung und Relevanz hinzugefügt.
- Überprüfbare Schlüsselfakten mit einer Bedingung hinzugefügt.
- Positive und negative Signale überprüft.
- Neue Phase als Eingangsphase bereit.
- Interviewphase als nächste Phase erstellt.
- KI-Anruf zur ersten Phase hinzugefügt.
- Zu validierende Dinge haben mindestens eine aktive Kategorie.
- Anruf-Einstellungen überprüft und Testlauf angehört.
- KI-Bewegung mit einem anfänglichen Schwellenwert aktiviert.
Datenschutz und guter Gebrauch
- Die KI unterstützt, sie entscheidet niemals allein. Die menschliche Überprüfung bleibt immer bestehen.
- Seien Sie transparent mit den Kandidat/innen: erklären Sie, dass es einen Screening-Anruf geben wird.
- Verwenden Sie keine verbotenen Kriterien: vermeiden Sie sensible oder diskriminierende Informationen.
- Kandidatendaten werden nur zur Bewertung dieser spezifischen Rolle verwendet.
Erfahren Sie Wie KI-Anrufe und KI-Berichte im ATS funktionieren, um Den Rollen-Kontext einzurichten, um KI-Bewertungen zu leiten, Einen KI-Anruf zu einer Phase Ihres Rekrutierungspipelines hinzuzufügen, Die globalen KI-Agenteneinstellungen zu konfigurieren und um Kandidat/innen automatisch mit KI voranzubringen.