Back

Solucionar problemes dels plans d'incentius

Fes-ho amb One: "Quants empleats del pla de bonus de Vendes 2026 tenen problemes?"

 

Soluciona els problemes més comuns dels plans d'incentius: pestanya desapareguda, llista de conceptes de nòmina buida, objectius inexistents, alertes de persones, activació bloquejada o enviament, pagaments No enviats i quantitats inesperades. Cada entrada a continuació enumera el símptoma, la causa i la solució. Els plans d'incentius també s'anomenen plans de bonus o comissions.


 

Abans de començar

  • Necessites el permís de Gestionar plans d'incentius per a la majoria de solucions.
  • Solucionar alertes de persones amb Afegeix compensació al contracte també necessita permís per editar el contracte de la persona.


 

Solució de problemes: accés i configuració

  • Símptoma: "No puc veure els Plans d'incentius a Compensació." → Causa: No tens Gestionar plans d'incentius, o la teva empresa no té tant Compensació com Objectius. → Solució: Demana a un administrador que habiliti Gestionar plans d'incentius a Configuració > Permisos > Incentius, o contacta amb el teu gestor de comptes.
  • Símptoma: "Els Plans d'incentius mostren una pàgina d'actualització." → Causa: La teva empresa té Compensació però no Objectius. → Solució: Sol·licita Rendiment des de la pàgina d'actualització.
  • Símptoma: "No hi ha conceptes de nòmina disponibles." → Causa: Cap de les persones del pla té una compensació variable amb un valor Import màxim, la recurrència del pla i un concepte lliure d'altres plans que no estan arxivats. → Solució: Afegeix o edita la compensació variable als contractes, o canvia la Recurrència del pla.
  • Símptoma: "Els passos de Persones i Objectius estan bloquejats." → Causa: Falta Nom, Període, Recurrència, persones o Concepte de nòmina a la Informació bàsica. → Solució: Omple'ls i fes clic a Desa.
  • Símptoma: "Pots seleccionar fins a 17." → Causa: Els equips i les entitats legals permeten fins a 17 entrades; els rols permeten fins a 10. → Solució: Selecciona menys entrades o utilitza Persones seleccionades manualment.


 

Solució de problemes: objectius

  • Símptoma: "El meu objectiu no apareix a Afegeix objectius." → Causa: El període de l'objectiu no cobreix l'any del pla, la seva freqüència difereix de la Recurrència del pla, o ja està al pla. → Solució: Edita el període i la freqüència de l'objectiu a Objectius.
  • Símptoma: "Un objectiu mostra Sense període coincident i paga el 0%." → Causa: L'objectiu no té període de meta amb exactament les dates del període del pla. → Solució: Alinha la freqüència i els objectius de l'objectiu amb el pla.
  • Símptoma: "Els pesos dels objectius sumen el 90% — augmenta'ls per arribar al 100%." → Causa: Els pesos no sumen el 100%. → Solució: Fes clic a Edita pesos & regles i ajusta, o fes clic a Distribueix pesos igualment.
  • Símptoma: "Aquest objectiu no es pot esborrar." → Causa: L'objectiu està en un pla d'incentius actiu. → Solució: Elimina l'objectiu del pla, o arxiva el pla. Els objectius de plans en esborrany i arxivats es poden esborrar.
  • Símptoma: "El període i la freqüència no es poden canviar" en un objectiu. → Causa: L'objectiu està en un pla d'incentius actiu. → Solució: Elimina aquest objectiu del pla d'incentius per canviar el període i la freqüència.


 

Solució de problemes: persones

  • Símptoma: "Compensació desapareguda" al costat d'una persona. → Causa: La persona no té una compensació variable que coincideixi amb el concepte de nòmina, la recurrència del pla i té un valor Import màxim, o s'utilitza per un altre pla. → Solució: Fes clic a Afegeix compensació al contracte, o soluciona la compensació al contracte.
  • Símptoma: "Compensació duplicada" al costat d'una persona. → Causa: Més d'una compensació variable coincideix amb el pla. → Solució: Fes clic a Tria compensació i mantingues una.
  • Símptoma: "Afegeix compensació al contracte no s'ofereix." → Causa: No pots editar el contracte de la persona, o la seva entitat legal no té moneda. → Solució: Utilitza Vés als contractes o pregunta a algú amb permisos de contracte.
  • Símptoma: "Un nou membre de l'equip no està al pla." → Causa: El pla utilitza Persones seleccionades manualment, o el pla està arxivat. → Solució: Afegeix la persona a Gestionar persones.


 

Solució de problemes: activació i enviament

  • Símptoma: "Activar pla està desactivat." → Causa: Sense concepte de nòmina, sense persones o sense objectius. → Solució: Completa la part que falta.
  • Símptoma: "Enviar al cicle de nòmina està desactivat." → Causa: El període seleccionat ja s'ha enviat, s'està executant un enviament, o et falta permís. → Solució: Selecciona un altre període, espera, o demana Gestionar plans d'incentius.
  • Símptoma: "Q1 2026 encara està en curs." → Causa: El període no ha acabat. → Solució: Envia-ho des del dia següent al darrer dia del període.
  • Símptoma: "Soluciona els problemes d'objectius", "Soluciona els problemes de persones" o "Soluciona els problemes del pla". → Causa: Els pesos no sumen el 100%, no hi ha objectius o persones, o algú té una compensació desapareguda o duplicada. → Solució: Soluciona les pestanyes de Objectius i Persones, després torna a enviar.
  • Símptoma: "L'enviament ha fallat i res ha arribat a la nòmina." → Causa: El cicle de nòmina d'aquest mes no està obert, o no es va poder afegir cap persona. → Solució: Obre el cicle d'aquest mes a Compensació > Cicles, després torna a enviar.


 

Solució de problemes: pagaments i quantitats

  • Símptoma: "Una persona mostra No enviat." → Causa: La seva compensació variable no és deguda en el cicle de nòmina d'aquest mes, o la seva quantitat ja s'ha omplert. → Solució: Introdueix l'import de Veure desglose de pagament al cicle de nòmina manualment, o ajusta el Primer pagament de la compensació per a períodes futurs.
  • Símptoma: "El pagament és més alt que el valor d'Import màxim." → Causa: Un objectiu s'ha superat i no té límit en les seves regles de pagament. → Solució: Afegeix un límit per a períodes que encara no s'han enviat.
  • Símptoma: "Tothom té el mateix assoliment general." → Causa: Els resultats dels objectius són compartits per tothom al pla. → Solució: Això és d'esperar. Les quantitats difereixen segons l'Import variable de cada persona.
  • Símptoma: "L'import enviat no coincideix amb el progrés d'objectius d'avui." → Causa: Els imports enviats estan congelats en el moment de l'enviament. → Solució: Edita l'import al cicle de nòmina si cal una correcció.
  • Símptoma: "L'assoliment general mostra -." → Causa: No hi ha cap estimació per a aquesta persona i període, per exemple, sense objectius o sense compensació coincident. → Solució: Comprova la pestanya de Objectius i les Alertes de la persona.


 

Regles i comportament

  • Si un període té qualsevol problema, no es pot enviar a nòmina.
  • Si no es pot afegir una persona al cicle de nòmina, la resta del període encara s'envia i aquesta persona apareix com No enviat.
  • Si ningú pot ser afegit al cicle de nòmina, l'enviament falla i es pot repetir.


 

Limitacions

  • No es pot tornar a enviar un període que s'ha enviat amb èxit, encara que algunes persones mostrin No enviat.
  • No es pot desfer un enviament del pla.


 

FAQ

1. A qui he de contactar si els números semblen incorrectes?

Comprova primer Veure desglose de pagament. Mostra l'assoliment, el pes i el pagament de cada objectiu. Si l'assoliment d'un objectiu sembla incorrecte, comprova el progrés de l'objectiu per a aquest període a Objectius.

2. Algunes persones no van ser enviades. Puc enviar el període de nou només per a elles?

No. Un període que s'ha enviat no pot ser enviat de nou. Afegeix els seus imports manualment al cicle de nòmina, utilitzant les xifres de Veure desglose de pagament.

Pregunta a One: Disponible només per a administradors amb Gestionar plans d'incentius. Prova:

  • "Quants empleats del pla de bonus de Vendes 2026 tenen problemes?"
  • "Soluciona la compensació duplicada d'Ana García al pla de bonus de Vendes 2026"
  • "Afegeix la compensació variable que falta de 500 EUR per a aquests empleats"
 

Was this article helpful?

Give feedback about this article

Can’t find what you’re looking for?

Our customer care team is here for you.

Contact us

Knowledge Base Software powered by Helpjuice