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Acerca del rol de Manager

En Factorial, el papel de un/a Manager está diseñado para proporcionar una supervisión y gestión efectivas de un equipo o departamento dentro de la organización. Descubre más sobre este papel.

¿Qué puede hacer un/a manager?

El rol de Manager en Factorial se refiere a personas que tienen responsabilidades de supervisión y supervisan un equipo o departamento específico dentro de una empresa. Como Manager en Factorial, el rol incluye lo siguiente:

  1. Acceso a Perfiles de Empleados: Tienes acceso a los perfiles de los empleados que supervisas, lo que te permite ver su información y rastrear su rendimiento dentro de la plataforma.
  2. Permisos Adicionales: El Administrador puede otorgarte permisos adicionales dentro del sistema, permitiéndote realizar acciones específicas o acceder a ciertas funciones basadas en tu rol de gestión.
  3. Colaboración y Comunicación: Los/las Managers utilizan Factorial para colaborar con los miembros de su equipo, asignar tareas, proporcionar retroalimentación y facilitar una comunicación efectiva dentro del equipo.

El rol de Manager en Factorial te empodera para gestionar eficientemente tu equipo, optimizar los procesos de recursos humanos y administrativos, y promover una comunicación y colaboración efectivas dentro de tu departamento o equipo específico.

Hay más roles de usuario en Factorial, lee más en el siguiente artículo: ¿Cuáles son los diferentes roles dentro de la plataforma?

 

 

Permisos a activar

Para dar a los/las usuarios/as la capacidad de ser manager, debes activar el permiso:

  1. En tu barra lateral, ve a Configuración
  2. En general, haz clic en Permisos
  3. Selecciona el Grupo de permisos correspondiente
  4. Activa o desactiva los permisos que desees
  5. Presiona Guardar cambios

 

 

 


 

¿Cómo asignar un/a manager?

Un/a empleado/a puede tener solo un/a manager.

Puedes tener varios/as líderes de equipo, ya que puedes pertenecer a más de un equipo, pero solo puedes tener un/a manager.

 

 

Para asignar a un/a empleado/a como manager:

  1. En tu barra lateral, ve a Organización
  2. Abre el Perfil del empleado
  3. Mantente en la sección de perfil laboral
  4. Selecciona Manager
  5. Selecciona al/a la empleado/a que será el/la Manager
  6. Haz clic en Guardar

 

¿Cómo eliminar a un/a manager?

Cambiar el/la manager en bloque

Si necesitas actualizar el/la manager para varias personas al mismo tiempo, puedes hacerlo utilizando la función de actualización masiva: 

  1. Ve a Organización
  2. Haz clic en Exportar datos
  3. Exporta el documento correspondiente con la información de los empleados 
  4. Modifica el campo de manager en el archivo para cada empleado/a correspondiente
  5. Sube el archivo nuevamente a Factorial utilizando la opción de importación masiva

    Esta opción es ideal cuando hay cambios estructurales en el equipo o deseas actualizar a varias personas a la vez.

     

 

Cambiar el/la manager desde el perfil del empleado/a

Si el cambio afecta solo a una persona

  1. Ve al perfil del empleado/a
  2. Ve a Detalles del trabajo
  3. Modifica el campo de Manager seleccionando a la nueva persona responsable.
  4. Guarda los cambios

 

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