Funcionalidad de Reclutamiento

La funcionalidad de reclutamiento está diseñada para simplificar el proceso de contratación. Te permite gestionar de forma eficiente las ofertas de empleo, seguir las candidaturas y colaborar con tu equipo desde una plataforma centralizada.

Gracias a flujos de trabajo personalizables, tu equipo puede revisar currículums, hacer entrevistas y evaluar la adecuación de cada persona candidata. Las herramientas automatizadas reducen tareas manuales como programar entrevistas o enviar actualizaciones, permitiéndote centrarte en tomar decisiones informadas.

Cómo gestionar la funcionalidad de Reclutamiento

Puedes acceder desde el menú lateral. Al hacer clic en “Reclutamiento” verás cinco secciones: Ofertas, Personas candidatas, Mensajes, Puestos abiertos y Informes.

Ofertas

Crear y gestionar ofertas de empleo para atraer nuevo talento.

Personas candidatas

Gestionar las candidaturas, añadir perfiles al pool de talento y dejar comentarios.

Mensajes

Usar la bandeja de entrada para comunicarte directamente con personas candidatas y ahorrar tiempo.

Puestos abiertos

Mostrar las vacantes disponibles dentro de la empresa y permitir recomendaciones o postulaciones internas.

Informes

Consultar métricas y datos clave del proceso de selección.

Cómo configurar los ajustes de Reclutamiento

1. Ir a Ajustes
2. Desplazar hasta Personas
3. Seleccionar Reclutamiento

Desde ahí puedes configurar la herramienta según tus preferencias. Verás cinco pestañas: Personalización, Plantillas, Procesos, Factorial AI, Datos de personas candidatas e Integraciones.

Personalización

• Mostrar u ocultar la página de puestos abiertos
• Crear etiquetas para organizar mejor a las personas candidatas. Ver cómo hacerlo
• Crear o editar motivos de rechazo
• Definir el origen de las personas candidatas añadidas manualmente

Plantillas

• Crear plantillas de preguntas personalizadas para agilizar el filtrado
• Crear plantillas de mensajes. 
• Crear formularios de evaluación para valorar perfiles de forma estructurada. Aprender más

Procesos

• Definir las etapas del pipeline de selección. Ver más
• Configurar aprobaciones para solicitudes de nuevas vacantes. Aprender cómo hacerlo

Factorial AI

Activar la IA para recibir sugerencias según el CV y respuestas de las personas candidatas.

• Activar la coincidencia con IA para resaltar perfiles más adecuados
• Generar un resumen del perfil con experiencia, habilidades y formación

Más sobre la evaluación con IA

Datos de personas candidatas

• Añadir perfiles al pool de talento con su consentimiento
• Permitir candidaturas abiertas sin oferta específica
• Definir los plazos de conservación de datos según el RGPD

Integraciones

• Importar contratos con portales de empleo. Ver cómo hacerlo
• Promocionar vacantes a través de integraciones externas
• Sincronizar calendarios para programar entrevistas más rápido. Aprender más
• Integrar herramientas externas para evaluación o comunicación