Los permisos de revisión determinan quién puede crear evaluaciones de desempeño dentro de un ciclo de desempeño. Al asignar estos permisos, las organizaciones controlan cómo se comparte la retroalimentación, quién puede enviar o editar evaluaciones y quién tiene visibilidad de los resultados de las evaluaciones.
Estos permisos ayudan a garantizar un proceso de revisión estructurado, justo y confidencial, permitiendo que los empleados, gerentes y RR. HH. participen de acuerdo con su función mientras mantienen la supervisión de RR. HH. y la integridad de los datos durante todo el ciclo.
Los empleados deben estar asignados al grupo de permisos correspondiente para que se apliquen los permisos de revisiones.
Cómo configurar los permisos de reseñas
- En tu barra lateral, ve a Configuración
- Haz clic en Permisos
- Selecciona la sección Reseñas
- Habilita o deshabilita el permiso
- Haz clic en Guardar cambios
Permiso de reseñas
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Crear evaluaciones de desempeño
Este permiso permite a los empleados dentro del grupo específico de permisos crear revisiones desde cero o utilizando plantillas predefinidas o personalizadas.
También podrán crear y duplicar plantillas .
Más información sobre las evaluaciones de desempeño aquí.