👤 Les admins peuvent effectuer n'importe quelle action liée au recrutement. Pour donner à d'autres personnes la possibilité de faire partie du processus de recrutement, vous devez les ajouter en tant que responsables du recrutement pour le poste qu'ils doivent gérer.
Comment ajouter un responsable du recrutement à une offre d'emploi ?
- Dans votre barre latérale, cliquez sur Recrutement
- Ouvrez Emplois
- Ouvrez un Poste vacant
- Accéder à Processus d'embauche
- Faites défiler vers le bas jusqu'à Responsable du recrutement
- Vous pouvez ici ajouter (ou supprimer ) des responsables du recrutement pour ce posteÂ
Â
Les responsables du recrutement pourront effectuer toutes les actions au sein des offres d'emploi qui leur sont attribuées.
Ils ne pourront pas créer de nouvelles offres ou afficher des offres qui ne leur sont pas attribuées.
Quelles permissions sont liées aux offres d'emploi ?
Vous devez être un responsable du recrutement pour disposer des autorisations d'admin afin de pouvoir gérer les offres d'emploi.
💡 La gestion complète du recrutement peut être utilisée par les admin et toute personne utilisant Factorial si les permissions appropriées ont été accordées. Les responsables du recrutement ne peuvent gérer que les offres auxquels ils et elles ont été affectés.
- Dirigez-vous vers Paramètres
- Sélectionnez Droits d'accès
- Sélectionnez le groupe de permissions souhaité
- Faites défiler jusqu'à Recrutement
- Activez la fonctionnalitĂ©Â GĂ©rer les offres d'emploiÂ
Â
- Voir les informations non-sensibles des candidatures : lorsqu'un candidat a postulé à plusieurs offres d'emploi, les responsables du recrutement pourront voir les informations non-sensibles concernant les autres candidatures (intitulé de l'offre d'emploi, phase en cours ou raison du rejet, responsables du recrutement et notation).
- Créer de nouvelles offres d'emploi : pouvoir créer des offres d'emploi, et ne gérer que ces offres que vous avez créées vous-même.
- Gérer toutes les offres d'emploi : permet d'accéder à toutes les offres d'emploi et de les modifier.
- Créer des modèles de messages : permet de créer et de modifier des modèles de messages d'entreprise.
- Configurer le recrutement : permet d'accéder pleinement aux paramètres de recrutement.
- Gérer les évaluations des candidats : permet de voir et de gérer toutes les candidatures dans la base de données. De plus, cela permet d'ajouter des candidats directement au Vivier de candidats.
Que faire de l'autorisation de gérer toutes les offres d'emploi ?
- Vous serez en mesure de fournir une visibilité aux utilisateurs et utilisatrices internes et externes dans le système de suivi des candidatures
- Vous pouvez empêcher la visibilité non souhaitée sur d'autres parties de Factorial. Les responsables du recrutement ne peuvent voir que le système de suivi des candidatures pour conserver les données confidentielles de votre entreprise.
- Vous aurez accès à tous les ATS. Cela signifie que vous n'aurez plus besoin de faire partie d'un groupe d'admins pour visualiser toutes les offres d'emploi.