Fes-ho amb One: "Com van canviar les puntuacions de les revisions per equip?"
One Analytics (també anomenada anàlisi AI o informes AI) et permet fer preguntes sobre les teves dades de rendiment en un llenguatge senzill i convertir les respostes en taulers de control. Cobreix revisions de rendiment, avaluacions, respostes a revisions, avaluacions de competències, comentaris i pagaments de plans d'incentius, i pots combinar-les amb dades de persones com equips, gerents i persones que han deixat l'empresa. One Analytics és només per a administradors.
Abans de començar
- One Analytics i anàlisi de rendiment són només per a administradors.
- Dades del pla d'incentius només estan disponibles en el pla Enterprise.
Passos
Obre un tauler de rendiment des del mòdul de rendiment
- Vés a Rendiment.
- En el capçalera del mòdul, selecciona Anàlisi de rendiment.
- Tria una plantilla marcada com a Plantilla per defecte (per exemple Revisions de rendiment, Competències o Comentaris), o un tauler de control desat, que mostra quan es va actualitzar per última vegada.
- Selecciona Veure tots els taulers de control per veure tots els taulers de control que pots obrir.
Fes una pregunta o crea un informe
- Vés a Anàlisi.
- Selecciona Crear un informe.
- Fes una pregunta amb les teves pròpies paraules, per exemple "Com van canviar les puntuacions de les revisions per equip?", o comença des d'una plantilla en Selecciona una plantilla.
- Revisa la resposta. One mostra les xifres, explica el que destaca i pot convertir la resposta en un tauler de control.
- Fes preguntes de seguiment, per exemple "Desglossa això per gerent" o "Mostra només l'equip de Vendes".
- Desa el tauler de control per tornar-hi més tard. Els gràfics utilitzen les dades més recents cada vegada que els obres.
Explora quines dades de rendiment estan disponibles
- Vés a Anàlisi > Crear un informe.
- Obre El nostre catàleg de dades.
- Cerca les categories de rendiment: Revisió de rendiment, Participant de revisió de rendiment, Avaluació de revisió de rendiment, Resposta a la revisió de rendiment, Avaluació de competències, Comentari, Pla d'incentius, Pagament del pla d'incentius i Desglossament del pagament del pla d'incentius.
Exemples de preguntes
| Temàtica | Pregunta a One |
|---|---|
| Progrés de la revisió | "Quina és la taxa de participació de la nostra actual revisió de rendiment per equip?" |
| Avaluacions tardanes | "Quins gerents encara tenen avaluacions pendents?" |
| Puntuacions | "Com van canviar les puntuacions de les revisions per equip?" · "Quina és la nostra taxa de millor rendiment?" |
| Auto vs gerent | "On és la bretxa entre les puntuacions d'autoavaluació i les del gerent més gran?" |
| 9-caixes | "Quanta gent hi ha en cada cel·la de 9-caixes?" |
| Plans d'acció | "Quina és la taxa de presentació de plans d'acció per a les persones elegibles?" |
| Respostes | "Quines preguntes tenen la taxa de resposta més baixa?" |
| Competències | "Quines competències tenen la puntuació mitjana més baixa per equip?" · "Com van canviar les puntuacions de competències des de la revisió anterior?" |
| Comentaris | "Quants gerents han donat comentaris al seu equip aquest trimestre?" |
| Plans d'incentius | "Quin és el percentatge mitjà de pagament per pla?" |
| Attrició | "Està l'attrició relacionada amb el rendiment?" · "Quants dels millors rendiments han deixat aquest any?" |
| Promocions | "Els nostres millors rendiments han complert la nostra política de promoció?" |
Regles i comportament
- Si no ets administrador, llavors no veus Anàlisi de rendiment ni One Analytics.
- Si el pla de la teva empresa no inclou plans d'incentius, llavors les dades del pla d'incentius i la plantilla de Plans d'incentius no apareixen.
- Si una revisió està arxivada, llavors les seves dades es conserven i es marquen com a arxivades.
- Les respostes a les revisions apareixen només per a les avaluacions presentades.
- Les mitjanes de rendiment i competències es mostren en una escala de 0 a 100 perquè les revisions amb diferents escales puguin ser comparades.
- Si una pregunta és ambigua, per exemple, podria significar diverses mesures, llavors One et demana que aclaris abans de executar-la.
Limitacions
- Les dades de rendiment no estan disponibles en els informes Insights (herència) o en els antics conjunts de dades d'AI Reports.
- One Analytics no canvia les dades, excepte per accions que confirmis explícitament sobre una troballa, com ara inscriure persones en una formació.
Solució de problemes
- Símptoma: "No veig l'anàlisi de rendiment a la capçalera de rendiment." → Causes: Anàlisi de rendiment és només per a administradors. → Solució: Pregunta a un administrador.
- Símptoma: "Les puntuacions són de 0 a 100, no la nostra escala de 1 a 5." → Causes: One Analytics normalitza les puntuacions per comparar revisions. → Solució: Divideix adequadament, o pregunta a One que "mostri la puntuació en l'escala de la revisió" per a una revisió específica.
- Símptoma: "One's answer doesn't match what I expected." → Causes: La pregunta es va interpretar de manera diferent (període, equip, mesura). → Solució: Nomena la revisió, període i mesura explícitament.
FAQ
1. Poden els gerents utilitzar One Analytics?
No. One Analytics és només per a administradors.
2. Les dades estan actualitzades?
Sí. Els gràfics utilitzen les dades més recents disponibles cada vegada que els obres.
3. Puc veure les respostes individuals de les revisions?
Sí, per a les avaluacions presentades, en les dades de Resposta a la revisió de rendiment.
4. Puc comparar el rendiment amb l'attrició?
Sí. Utilitza la plantilla Attrició i Rendiment o pregunta directament a One.
Pregunta a One: "Com van canviar les puntuacions de les revisions per equip?" · "Quines competències tenen la puntuació mitjana més baixa?" · "Quants dels millors rendiments han deixat aquest any?" · "Els nostres millors rendiments han complert la nostra política de promoció?"