Res res revisió de salari està compromesa mentre el cicle està obert. Les decisions es poden revisar, els imports recalibrar, les configuracions canviar. Això acaba quan un Propietari bloqueja el cicle: els canvis aprovats surten de les Revisió de salaris i esdevenen canvis reals als contractes de les persones.
Aquest article explica què comprovar abans de bloquejar, què fa el bloqueig i el pas que encara ha de passar després abans que algú rebi realment més diners.
Abans de bloquejar
Bloquejar no es pot desfer, així que val la pena fer una última revisió. Comprova que:
- Cada proposta ha estat decidida. Qualsevol cosa que encara estigui indecisa quan bloquegis no anirà enlloc.
- Els totals són els que esperaves. Fins ara, res ha imposat el pressupost, així que aquest és l'últim moment per adonar-se d'un sobrecost.
- Els imports calibrats són els que volies. El que s'aplica és la xifra final a la fila, no el que el/la manager va proposar originalment.
- La data efectiva és correcta. S'aplica a tot el cicle, així que una data incorrecta és incorrecta per a tothom dins d'ell.
- Els teus aprovadors han acabat realment. Res t'informa que ho han fet — pregunta'ls.
Bloquejant el cicle
Només un Propietari pot bloquejar un cicle, utilitzant Bloquejar cicle. Decidir l'última proposta no ho fa; un cicle completament decidit romandrà en En revisió indefinidament fins que algú el bloquegi.
Bloquejar mou el cicle a Tancat i aplica cada canvi aprovat.
Bloquejar cicle no es pot desfer. Un cicle tancat no es pot reobrir i res dins d'ell es pot editar. A partir d'aquell moment, un canvi es corregeix al contracte de l'empleat/da, no aquí.
Què passa amb un canvi aprovat
Cada proposta aprovada esdevé un canvi al contracte d'aquell empleat/da, portant la data efectiva del cicle. Ningu reescriu res, i no hi ha cap pas d'exportació entre mig.
El canvi també apareix com una actualització a Compensació, exactament com les actualitzacions de contracte i les promocions registrades a mà fan avui — així que l'historial salarial de la persona es llegeix com un registre continu en comptes de mostrar un buit on va passar la revisió.
Les propostes rebutjades no fan res. Es queden al cicle com a part del seu registre, però res arriba a l'empleat/da o al seu contracte.
Què encara cal fer
Bloquejar escriu el canvi al contracte de l'empleat/da dins de Factorial. Duas coses no passen per si soles:
- El document signat. Una actualització de contracte d'un cicle no produeix un document perquè l'empleat/da el signi. Si el teu procés en necessita un, gestiona-ho com ho faries per a qualsevol altre canvi de contracte.
- El rebut de salari. El canvi no actualitza la nòmina. Assegura't que arribi a qui gestiona els teus rebuts de salari a temps per a la data efectiva.
La data efectiva
La data efectiva pertany al cicle, no a persones individuals. Cada canvi aprovat al cicle entra en vigor el mateix dia.
Estableix la data efectiva per reflectir quan haurien de començar realment les pujades, no quan esperes acabar de decidir. Les dues rarament són les mateixes, i la data és la cosa que tothom es preguntarà després.
Què no està inclòs
Només salari base. Un cicle de revisió de salari canvia el salari base. Els bons, suplements i salaris variables no en formen part — aquests viuen a Compensació i es gestionen allà.
No hi ha exportació del cicle en si. Tancar un cicle no produeix un fitxer. Els canvis aprovats es recullen a Compensació, on es gestionen com qualsevol altre canvi salarial.
Què veu l'empleat/da
Res del cicle. Ni la proposta, ni la justificació, ni els comentaris, ni qui va decidir què.
Veuen el resultat: un contracte actualitzat amb la seva data efectiva, com qualsevol altre canvi de contracte.
El sistema no dirà a ningú que han tingut una pujada. Planifica com passarà aquella conversa — l'aparició del contracte no és l'anunci.
Corregint un error després de bloquejar
Un cicle tancat no es pot reobrir, així que un canvi aplicat per error es corregeix on ara viu: al contracte de l'empleat/da.
Aquesta correcció és un canvi de contracte normal. No apareixerà al cicle, i el registre del cicle continuarà mostrant el que es va aprovar originalment — que és el resultat correcte per a una auditoria, encara que això signifiqui que els dos ja no coincideixen.
Millors pràctiques
- Bloqueja deliberadament, no com a neteja. És l'única acció irreversible en tot el cicle.
- Acuerda la data efectiva abans que s'obri el cicle. Canviar-la tard significa tornar a explicar-ho a tothom que ja ha sentit l'antiga.
- Acaba la feina a Compensació. Bloquejar el cicle sembla el final de la feina. No ho és — les actualitzacions es queden a No enviat fins que algú les enviï.
- Informa als/les managers quan hagis bloquejat. No seran notificats, i fins que ho facis no poden parlar segurament amb els seus equips.
- No bloquegis un cicle amb propostes indecises dins. Aquelles persones no reben res, i res indica que han estat oblidats.
- Manten la conversa sobre salaris fora del producte. L'actualització del contracte és el registre, no el missatge.