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Voz y calidad
- Nombre del agente — cómo se presenta el agente a los candidatos.
- Presentación de la empresa — un breve discurso utilizado para presentar tu empresa al inicio de cada llamada. Mantenlo en menos de 3 oraciones. Funciona como una alternativa: los trabajos pueden anularlo.
- Género de voz — Masculino, Femenino, o Cualquiera.
Comportamiento de llamada
- Horas de llamada permitidas — hora de inicio y fin, en la zona horaria local del candidato. Nunca se llama a los candidatos fuera de este horario.
- Reintentos cuando no hay respuesta — el número máximo de veces que el agente intentará comunicarse con el candidato.
Aprende Cómo funcionan las llamadas AI y los informes AI en el ATS, para Configurar el contexto del rol para guiar las evaluaciones AI, Agregar una llamada AI a una etapa de tu pipeline de reclutamiento, Mover candidatos hacia adelante automáticamente con AI y Solución de problemas y buenas prácticas para llamadas AI.