```html

Els administradors poden utilitzar One per consultar els plans d'incentius (també anomenats plans de bonificació o de pagament variable), verificar qui està en un pla i quant se'ls pagarà, i fer canvis comuns: crear un pla, afegir objectius, eliminar persones i corregir compensacions addicionals que falten o estiguin duplicades. One pregunta abans d'eliminar algú i t'informa quines persones no pot actualitzar.

Abans de començar

• Els plans d'incentius són part del pla Enterprise.
• Necessites el permís de Utilitzar One. Preguntar a One sobre els plans d'incentius és només per a administradors.
• Per corregir compensacions addicionals que falten, també necessites permís per editar els contractes de les persones implicades.
• Cada pla necessita una Recurrència (mensual, trimestral, semestral o anual), un grup de persones i un Concepte de nòmina abans que es puguin enviar els pagaments a nòmina.

Passos

Consulta plans i persones

1. Obre One.
2. Prega "Quins plans d'incentius tenim?".
3. Prega sobre un pla pel seu nom, per exemple "Mostra'm els empleats del pla de bonificació mensual de rendiment" o "Està @Carlos Carter en el pla de bonificació mensual de rendiment?".
4. Prega "Quants empleats del pla de bonificació mensual de rendiment tenen problemes?" per trobar persones amb una compensació addicional que falti o estigui duplicada.

Comprova pagaments

1. Obre One.
2. Prega, per exemple, "Per cada empleat del pla de bonificació mensual de rendiment, dóna'm el seu assoliment global, quantitat variable i quantitat a pagar aquest mes".
3. One respon amb les mateixes xifres que la taula de persones del pla: Assoliment global, Quantitat variable i Quantitat a pagar, i la part de cada objectiu del pagament.

Crea un pla des de la pàgina de Plans d'incentius

1. Ves a Compensació > Plans d'incentius i selecciona Nou pla d'incentius.
2. One s'obre a pantalla completa amb "Anem a crear un nou Pla d'Incentius!". Descriu el pla, per exemple "Crea un pla d'incentius per a l'equip de màrqueting per calcular variables trimestrals".
3. Respon les preguntes de One sobre l'any, la recurrència i les persones.
4. One crea el pla i l'obre, amb One en un panell lateral ("Anem a configurar el teu pla d'incentius"). Segueix preguntant a One, per exemple "Afegeix l'equip de màrqueting a aquest pla".
5. Per ometre One, selecciona Pla buit ("Comença des de zero") sota o comença amb. Factorial crea un pla en blanc i One es mou a un panell lateral.

Cada vegada que obris un pla en esborrany, One s'obre en un panell lateral perquè puguis continuar configurant-lo.

Crea un pla des de qualsevol lloc

1. Obre One.
2. Descriu el pla, per exemple "Crea un pla d'incentius trimestral per a l'equip de vendes per al 2027 anomenat Bonificació de vendes 2027".
3. Si falta l'any, la recurrència o les persones, One pregunta totes les preguntes que falten alhora amb opcions per escollir.
4. One crea el pla i l'obre. Si no has donat un nom, es dirà Nou pla d'incentius.
5. En el pla, estableix els objectius, pesos i nivells de pagament.

Afegeix objectius a un pla

1. Obre el pla i obre One.
2. Prega "Quins objectius puc afegir a aquest pla?" o "Afegeix l'objectiu 'Nou ARR' a aquest pla".
3. One afegeix l'objectiu amb pes 0 i sense regles de pagament, i manté tots els objectius ja presents al pla.
4. Estableix els pesos tu mateix, o demana a One que "divideixi els pesos equitativament".

Elimina persones o corregeix una compensació addicional duplicada

1. Obre One.
2. Prega "Elimina @Ana García del pla de bonificació de vendes 2027", o "Corregix la compensació addicional duplicada per @Ana García".
3. Per un duplicat, One llista cada compensació addicional amb la seva quantitat i concepte de nòmina perquè puguis escollir quina mantenir.
4. Aprueba el canvi.

Corregir compensació addicional que falta

1. Obre One.
2. Prega "Corregix els empleats que falten una compensació addicional en el pla de bonificació de vendes 2027".
3. One només pregunta per la quantitat. Si diferents persones necessiten quantitats diferents, dóna cada quantitat i les persones a les quals s'aplica.
4. Abans d'actuar, One t'informa quines persones ometrà i per què.
5. One confirma que la sol·licitud ha estat acceptada. Les compensacions addicionals es creen en segon pla.

Regles i comportament

• Si no ets un administrador, llavors One no pot respondre preguntes sobre plans d'incentius.
• Si anomenes un pla que coincideix amb més d'un pla, llavors One et pregunta quin.
• Si crees un pla sense un any, recurrència o grup de persones, llavors One pregunta per aquests. Si dius "l'any vinent", One utilitza l'any calendari següent. Si anomenes un mes, trimestre o semestre com a període, One pregunta per l'any en canvi, perquè els plans es creen per a un any calendari complet.
• Si canvies la recurrència o el grup de persones d'un pla, llavors el seu concepte de nòmina es neteja i s'ha de triar de nou.
• Si divides peses equitativament, llavors One utilitza dos decimals i dóna la resta als darrers objectius perquè el total sigui exactament 100. Per exemple, tres objectius reben 33.33, 33.33 i 33.34.
• Si One afegeix un objectiu, llavors l'objectiu comença amb pes 0 sense regles de pagament, i els objectius ja presents al pla mantenen els seus pesos i ordre.
• Si un pagament s'ha enviat a nòmina, llavors One diu "enviat a nòmina", no "pagat", a menys que els resultats de nòmina confirmi el pagament.
• Si un pagament estimat pertany a un període que ja s'ha enviat a nòmina, llavors s'ha omès i One no mostra cap quantitat per a això.
• Si corregeixes compensacions addicionals que falten, llavors One omet qualsevol que no estigui marcat com a que falta, el contracte del qual no pots editar, o la seva entitat legal no té moneda, i les nomena.
• Si vols afegir o eliminar un equip sencer, rol o entitat legal, llavors canvia el grup de persones del pla a la informació bàsica del pla. One només elimina les persones nomenades.

Exemple treballat: assoliment global i quantitat a pagar

El pla d'Ana té una Quantitat variable de 1.000 € per al trimestre. El seu Assoliment global per al trimestre és del 80%. La seva Quantitat a pagar és de 800 €. One llegeix aquestes tres xifres del pla; no les calcula ell mateix ni mitjana els objectius.

Limitacions

• One no pot enviar pagaments a nòmina, aprovar pagaments, o marcar-los com a pagats.
• One no pot activar, arxivar o eliminar un pla.
• One no pot crear un pla per a un període més curt que un any calendari en un sol pas.
• One no pot establir nivells de pagament quan crea un pla. Estableix-los en el pla.
• One no pot canviar el grup de persones d'un pla eliminant persones. Eliminar persones nomenades elimina només les seves assignacions.
• Només els administradors poden preguntar a One sobre plans d'incentius.

Solució de problemes

• Símptoma: "One diu que ningú està en el pla, però hi ha persones en ell." → Causes: El nom del pla no coincideix exactament. → Solució: Pregunta "Quins plans d'incentius tenim?" i utilitza el nom exacte.
• Símptoma: "One ha omès algunes persones quan corregia la compensació addicional." → Causes: No estaven marcades com a que faltaven, no pots editar el seu contracte, o la seva entitat legal no té moneda. → Solució: Comprova aquestes persones a la taula de persones del pla i els seus contractes.
• Símptoma: "El concepte de nòmina ha desaparegut." → Causes: La recurrència o el grup de persones ha canviat. → Solució: Escull el concepte de nòmina de nou.
• Símptoma: "One no pot afegir un objectiu al pla." → Causes: L'objectiu és fora del període del pla o ja està al pla. → Solució: Pregunta "Quins objectius puc afegir a aquest pla?" i escull d'aquesta llista.

FAQ

1. Poden els gestors o empleats preguntar a One sobre plans d'incentius?

No. Els plans d'incentius a One són només per a administradors.

2. Calcula One els pagaments?

No. One llegeix les xifres de pagament que el pla ja ha calculat.

3. Pot One dir-me què vam pagar el mes passat?

Sí. One informa del que s'ha enviat a nòmina per a cada persona, i diu "pagat" només si els resultats de nòmina ho confirmen.

4. Pot One crear el pla amb tots els objectius i pesos d'una sola vegada?

One crea primer el pla. Després afegeix objectius i pesos al pla, amb o sense One.

```