Les empleades i els gestors no veuen les pàgines del pla d'incentius. Els gestors són notificats quan s'afegeix una compensació variable per als seus informes directes, i qualsevol persona que pugui veure les compensacions d'una persona en el cicle de nòmina pot veure com s'ha calculat un import d'incentiu. Els plans d'incentius són el que les empleades sovint anomenen el seu bonus, comissió o paga variable.

Abans de començar

• Les pàgines del pla d'incentius a Compensació > Plans d'incentius són només per a persones amb el permís de Gestionar plans d'incentius.
• El teu import de bonus i els objectius dels quals depèn són establerts pel teu equip de RRHH.

Passos

Com a gestor/a

1. Quan RRHH envia un període d'un pla d'incentius a nòmina, reps un correu electrònic titulat "Compensació variable afegida per als teus informes directes" i una notificació dins de l'aplicació.
2. Fes clic a Revisar a Factorial per obrir Compensació.
3. Si pots veure les compensacions dels teus informes en el cicle de nòmina, ves a Compensació > Cicles i obre el cicle.
4. Passa el cursor sobre l'import de la compensació variable d'un informe per veure el nom del pla d'incentius, el percentatge total de pagament i cada objectiu amb el seu pes.

Com a empleada

1. El teu pagament d'incentius s'afegeix al cicle de nòmina com la teva compensació variable un cop RRHH envia el període.
2. Per saber quin pla i quins objectius depèn el teu bonus, pregunta al teu equip de RRHH o al teu gestor/a.
3. Pots seguir els objectius mateixos al mòdul d'Objectius, si se't comparteixen.

Regles i comportament

• Si una persona no té Gestionar plans d'incentius, llavors no pot obrir els plans d'incentius, veure els pagaments estimats o veure qui està en un pla.
• Si un període s'envia a nòmina, llavors el gestor/a directe de cada persona pagada rep un correu electrònic i una notificació dins de l'aplicació.
• Si algú pot veure les compensacions d'una empleada en el cicle de nòmina, llavors pot passar el cursor sobre un import d'incentiu per veure el pla, el percentatge de pagament i els objectius amb els seus pesos.
• Si l'import d'incentiu es va canviar manualment en el cicle de nòmina, llavors la targeta emergent no es mostra per a aquest import.
• Els gestors poden desactivar la notificació "Compensació variable afegida per a informes directes" en la seva configuració de notificacions, sota Plans d'incentius.

Limitacions

• Les empleades no poden veure el seu pla d'incentius, el seu pagament estimat o el seu desglose de pagament a Factorial.
• Els gestors no poden veure els plans d'incentius del seu equip o les estimacions abans que s'enviï el període, a menys que tinguin Gestionar plans d'incentius.
• Les empleades no són notificades quan s'envia el seu pagament d'incentius.
• One les funcions del pla d'incentius són només per a administradors amb Gestionar plans d'incentius.

Resolució de problemes

• Símptoma: "Sóc un/a gestor/a i he rebut el correu electrònic, però no puc veure els imports." → Causes: No tens permís per veure les compensacions dels teus informes en el cicle de nòmina. → Solució: Pregunta a RRHH pels imports, o pel permís.
• Símptoma: "Sóc una empleada i no puc trobar el meu pla de bonus." → Causes: Els plans d'incentius només són visibles per a les persones que els gestionen. → Solució: Pregunta al teu equip de RRHH pels detalls del teu pla.
• Símptoma: "La targeta emergent sobre l'import falta." → Causes: L'import es va editar manualment en el cicle de nòmina, o no prové d'un pla d'incentius. → Solució: Pregunta a RRHH per comprovar el Desglose de pagament del pla.

FAQ

1. On puc veure quant bonus rebré?

No a Factorial abans que es pagui. El teu equip de RRHH veu l'estimació en el pla d'incentius. Un cop enviat, l'import apareix com la teva compensació variable en nòmina.

2. Per què he rebut un correu electrònic sobre la compensació variable dels meus informes directes?

RRHH va enviar un període d'un pla d'incentius a nòmina, i tu ets el gestor/a directe d'almenys una persona que va rebre un pagament.

3. Poden els gestors veure el pla d'incentius del seu equip?

Només si tenen el permís de Gestionar plans d'incentius, que dona accés a tots els plans de l'empresa.

4. Com puc aturar els correus electrònics de compensació variable?

Desactiva "Compensació variable afegida per a informes directes" en la teva configuració de notificacions, sota Plans d'incentius.