I dipendenti e i manager non vedono le pagine del piano di incentivazione. I manager vengono avvisati quando la compensazione variabile viene aggiunta per i loro diretti riporti, e chiunque possa vedere le compensazioni di una persona nel ciclo stipendiale può vedere come è stato calcolato un importo di incentivo. I piani di incentivazione sono ciò che i dipendenti chiamano spesso il loro bonus, commissione o compenso variabile.

Prima di iniziare

• Le pagine del piano di incentivazione in Compensazione > Piani di incentivazione sono solo per le persone con il permesso di Gestire piani di incentivazione.
• Il tuo importo del bonus e gli obiettivi da cui dipende sono stabiliti dal tuo team HR.

Passaggi

Come manager

1. Quando l'HR invia un periodo di un piano di incentivazione al payroll, ricevi un'email intitolata "Compensazione variabile aggiunta per i tuoi riporti diretti" e una notifica nell'app.
2. Clicca Rivedi in Factorial per aprire Compensazione.
3. Se puoi vedere le compensazioni dei tuoi riporti nel ciclo stipendiale, vai su Compensazione > Cicli e apri il ciclo.
4. Passa il mouse sopra l'importo della compensazione variabile di un report per vedere il nome del piano di incentivazione, la percentuale di pagamento totale e ogni obiettivo con il suo peso.

Come dipendente

1. Il tuo pagamento di incentivo viene aggiunto al ciclo stipendiale come tua compensazione variabile una volta che l'HR invia il periodo.
2. Per sapere a quale piano e obiettivi dipende il tuo bonus, chiedi al tuo team HR o al tuo manager.
3. Puoi seguire gli obiettivi stessi nel modulo Obiettivi, se sono condivisi con te.

Regole e comportamento

• Se una persona non ha Gestire piani di incentivazione, allora non può aprire i piani di incentivazione, vedere i pagamenti stimati o vedere chi è in un piano.
• Se un periodo viene inviato al payroll, allora il manager diretto di ogni persona pagata riceve un'email e una notifica nell'app.
• Se qualcuno può vedere le compensazioni di un dipendente nel ciclo stipendiale, allora può passare il mouse su un importo di incentivo per vedere il piano, la percentuale di pagamento e gli obiettivi con i loro pesi.
• Se l'importo di incentivo è stato cambiato manualmente nel ciclo stipendiale, allora la scheda hover non viene mostrata per quell'importo.
• I manager possono disattivare la notifica "Compensazione variabile aggiunta per i riporti diretti" nelle loro impostazioni di notifica, sotto Piani di incentivazione.

Limitazioni

• I dipendenti non possono vedere il loro piano di incentivazione, il loro pagamento stimato o la loro suddivisione dei pagamenti in Factorial.
• I manager non possono vedere i piani di incentivazione del loro team o le stime prima che il periodo venga inviato, a meno che non abbiano Gestire piani di incentivazione.
• I dipendenti non vengono avvisati quando il loro pagamento di incentivo viene inviato.
• One le funzionalità del piano di incentivazione sono solo per gli amministratori con Gestire piani di incentivazione.

Risoluzione dei problemi

• Sintomo: "Sono un manager e ho ricevuto l'email, ma non posso vedere gli importi." → Cause: Non hai il permesso di vedere le compensazioni dei tuoi riporti nel ciclo stipendiale. → Correzione: Chiedi all'HR gli importi, o il permesso.
• Sintomo: "Sono un dipendente e non riesco a trovare il mio piano bonus." → Cause: I piani di incentivazione sono visibili solo a chi li gestisce. → Correzione: Chiedi al tuo team HR i dettagli del tuo piano.
• Sintomo: "La scheda hover sull'importo è mancante." → Cause: L'importo è stato modificato manualmente nel ciclo stipendiale, o non proviene da un piano di incentivazione. → Correzione: Chiedi all'HR di controllare la Suddivisione dei pagamenti del piano.

FAQ

1. Dove posso vedere quanto bonus riceverò?

Non in Factorial prima che venga pagato. Il tuo team HR vede la stima nel piano di incentivazione. Una volta inviato, l'importo appare come la tua compensazione variabile nel payroll.

2. Perché ho ricevuto un'email riguardo la compensazione variabile dei miei riporti diretti?

L'HR ha inviato un periodo di piano di incentivazione al payroll, e sei il manager diretto di almeno una persona che ha ricevuto un pagamento.

3. I manager possono vedere il piano di incentivazione del loro team?

Solo se hanno il permesso di Gestire piani di incentivazione, che dà accesso a tutti i piani dell'azienda.

4. Come posso fermare le email sulla compensazione variabile?

Disattiva "Compensazione variabile aggiunta per i riporti diretti" nelle tue impostazioni di notifica, sotto Piani di incentivazione.