Back

Veure el rendiment d'una persona des d'un tauler d'Analytics

Fes-ho amb One: "Mostra la història de revisions de rendiment dels empleats en aquesta taula"

 

Quan treballes a One Analytics, pots veure el rendiment d'una persona sense sortir del tauler de control. Seleccionar una fila d'un empleat obre un panell de Perfil amb el seu rendiment, 1:1 i condicions de promoció dels darrers 12 mesos. A la xat d'Analytics, One també pot llistar les revisions finalitzades de les persones en una taula (fins a 10), escriure un breu resum executiu d'una persona o comprovar un grup contra la teva política de promoció.


 

Abans de començar

  • One Analytics, incloent el panell de Perfil i aquestes respostes del xat, és només per a administradors.
  • Les comprovacions de promoció necessiten una política de promoció escrita en les polítiques de la teva empresa.


 

Passos

Obre el panell de Perfil d'una persona

  1. Obre un tauler de control a Analytics.
  2. En una taula que llista empleats, selecciona una fila.
  3. El panell de Perfil s'obre per als Darrers 12 mesos, amb:
    • Rendiment mitjà: la mitjana de les revisions finalitzades de la persona, mostrada en l'escala de la seva darrera revisió.
    • Rendiment: les seves revisions finalitzades i puntuacions.
    • Reunions 1:1: les seves recents 1:1.
    • Condicions per a la promoció: si compleixen la teva política de promoció, per exemple "Mitjana 3.8/5 durant les darreres 3 revisions".


 

Llista la història de revisions de les persones en una taula

  1. Amb un tauler de control obert, obre One a Analytics.
  2. Pregunta "Mostra la història de revisions de rendiment dels empleats en aquesta taula", o nomena una persona.
  3. One llista les revisions finalitzades de cada persona en els darrers 12 mesos (o el nombre de mesos que demanis), amb la puntuació en l'escala de cada revisió, i nomena qualsevol persona sense revisió finalitzada.


 

Obté un resum executiu d'una persona

  1. A la xat d'Analytics, pregunta "Dóna'm un resum executiu de @Ana García".
  2. One escriu un breu resum que cobreix ocupació i compensació, rendiment, puntualitat, absències i 1:1s.
  3. Les seccions a les quals no pots accedir mostren "No inclòs en el teu accés". Les seccions sense res en el període mostren "Sense registres en el període".


 

Comprova un grup contra la teva política de promoció

  1. A la xat d'Analytics, pregunta, per exemple, "Els nostres millors rendidors compleixen la nostra política de promoció?".
  2. One comprova cada persona contra la política de promoció que els aplica i mostra qui la compleix.


 

Regles i comportament

  • Si una taula té més files del que One pot llegir en total, llavors One no pot utilitzar "els empleats en aquesta taula". Ofereix reduir el filtre o comprovar les persones una per una.
  • Si demanes la història de revisions, llavors One inclou com a màxim 10 persones i com a màxim els darrers 12 mesos.
  • Si una persona no té cap revisió finalitzada en el període, llavors One ho diu pel nom.
  • La història de revisions en el xat és només una resposta. No es guarda al tauler de control.
  • Si l'empresa no té un mòdul, llavors la seva secció de Perfil mostra "Aquest mòdul no està habilitat per a la teva empresa".
  • Rendiment mitjà mitjana totes les revisions finalitzades en el període en una escala de 0–100 i mostra el resultat en l'escala de la darrera revisió.
  • El resum executiu cobreix una persona a la vegada.


 

Limitacions

  • One no pot escriure un resum executiu per a un grup o un equip.
  • La història de revisions mostra només puntuacions finals, no respostes ni comentaris escrits.
  • One no pot canviar la revisió d'una persona o l'estatus de promoció a partir d'aquestes respostes.


 

Resolució de problemes

  • Símptoma: "One diu que la taula és només una part d'un grup més gran." → Causes: La taula està truncada. → Solució: Afegeix un filtre perquè la taula tingui menys persones, o pregunta sobre persones nomenades.
  • Símptoma: "Una secció diu No inclòs en el teu accés." → Causes: No tens accés a aquella àrea per a aquesta persona. → Solució: Això és esperat.


 

FAQ

1. És el resum executiu el mateix que el panell de Perfil?

No. El panell de Perfil s'obre des d'una taula. El resum executiu és una resposta de text de One a la xat d'Analytics.

2. Per què la mitjana es mostra com a 3.8/5 quan les revisions utilitzaven escales diferents?

Factorial mitjana en una escala de 0–100 i converteix el resultat a l'escala de la darrera revisió.

3. Puc utilitzar això fora d'Analytics?

No. Aquestes funcions són part de One Analytics.

Prega a One: "Mostra la història de revisions de rendiment dels empleats en aquesta taula" · "Dóna'm un resum executiu de @Ana García" · "Els nostres millors rendidors compleixen la nostra política de promoció?"

 

Was this article helpful?

Give feedback about this article

Can’t find what you’re looking for?

Our customer care team is here for you.

Contact us

Knowledge Base Software powered by Helpjuice