Equipes, emplois & organigramme
-
À propos du Catalogue de Postes
Qu'est-ce que le Catalogue des Emplois ? Le Catalogue des Emplois est la structure où vous définissez tous les...
-
À propos de la fonctionnalité Équipes
À propos du tableau de bord des équipes Dans le tableau de bord des équipes, vous avez toutes les...
-
À propos de l'organigramme
Utilisez l'organigramme pour comprendre la hiérarchie, la structure organisationnelle et les postes vacants. Il est utile pour l'intégration des...
-
Comment dissimuler ses futurs employés
Pour dissimuler les futurs employés : Dans votre barre latérale, accédez à Paramètres Cliquez sur Autorisations Sélectionnez un groupe d'autorisation...
-
Quels sont les différentes rôles dans Factorial?
Fonction d'administrateur Qu'est-ce qu'un administrateur? Un administrateur est un utilisateur de la plate-forme avec une autorité et un contFonction...
-
À propos du rôle de Manager
Que peut faire un·e manager ? Le rôle de Manager dans Factorial fait référence aux personnes qui ont des...
-
FAQ sur les équipes, les emplois et l'organigramme
Quelle est la différence entre un rôle et un intitulé de poste ? Un intitulé de poste est un...
-
Comment définir la période d'essai des employé/e/s ?
Configurez des notifications personnalisées pour être rappelé lorsque la période d'essai d'un employé se termine, vous aidant à rester...
-
Comprendre les rôles au sein de l'équipe de recrutement
L'attribution d'un rôle approprié à chaque membre de l'équipe permet de gérer l'accès aux informations des candidats, de renforcer...
-
Importation en masse des équipes
Importer les équipes de votre entreprise en masse vous aide à gagner du temps et à réduire les erreurs...
-
Groupes de contributeurs et catégories professionnelles
Dans Factorial , vous pouvez définir le groupe de contribution et la catégorie professionnelle de chaque employé directement depuis...
-
Comment refléter les départements dans Factorial
Dans Factorial, les départements ne sont pas créés comme une fonctionnalité autonome. Au lieu de cela, vous pouvez refléter...
-
Restructuration en masse de l'arborescence du catalogue des emplois
Cet article explique comment restructurer en masse l'arborescence de votre catalogue de postes. Vous découvrirez quand et pourquoi utiliser...
-
Affecter les employés aux zones de travail
L'attribution de zones de travail aux employés permet de définir précisément l'emplacement de chaque personne au sein de l'entreprise....