La funcionalitat de reclutament dissenyada per optimitzar el procés de contractació. Permet a les empreses gestionar de manera eficient les ofertes de feina, fer un seguiment de les sol·licituds dels candidats i col·laborar amb els membres de l'equip en una plataforma centralitzada.

Amb fluxos de treball personalitzables, els equips de contractació poden revisar fàcilment els currículums, realitzar entrevistes i avaluar l'adequació dels candidats. Les eines automatitzades de la plataforma redueixen les tasques manuals, com ara programar entrevistes i enviar actualitzacions, ajudant els equips a centrar-se en prendre decisions informades.

Com gestionar la funcionalitat de Reclutament

La funcionalitat de reclutament es pot trobar a la barra lateral. En fer clic a Reclutament, es revelaran les cinc seccions de la funcionalitat: Feines, Candidats, Missatges, Posicions Obertes i Insights.

Feines

Crea i gestiona ofertes de feina per atreure nou talent.

Candidats

Gestiona candidats i la seva informació a la secció de Candidats, des d'aquí pots revisar les sol·licituds, afegir candidats a la Borsa de Talent i deixar comentaris com a responsable de contractació. 

Missatges

La funcionalitat de la bústia de missatges et permet comunicar-te directament amb els candidats, estalviant temps i optimitzant la comunicació. 

Oportunitats Internes

La pàgina de posicions obertes et permet mostrar totes les ofertes de feina a la teva empresa als empleats, poden enviar una referència i sol·licitar la feina internament.

Insights

Per últim, però no menys important, la funcionalitat de Insights et permet revisar dades i anàlisis completes sobre el procés de reclutament. 

Com gestionar la configuració de Reclutament?

La configuració de reclutament es pot trobar a

1. Configuració
2. Desplaça't cap avall fins a Persones
3. Reclutament

Aquí pots ajustar la funcionalitat de reclutament segons les teves preferències.

Explorem el procés de configuració de la funcionalitat de reclutament per a la teva empresa. Això inclou passos clau i consideracions importants per assegurar que el procés funcioni sense problemes.

A la part superior de la pàgina de configuració de reclutament hi ha cinc pestanyes: Personalització, Plantilles, Processos, Factorial AI, Dades dels candidats, i Integracions.

Anem a desglossar aquestes pestanyes una per una i descobrir els ajustos que es poden fer en cadascuna.

Personalització

• Pàgina de posicions obertes - decideix si afegir o eliminar la pàgina de Posicions Obertes a la funcionalitat de reclutament.
• Gestor d'etiquetes - Crea etiquetes aquí per ajudar a organitzar millor els sol·licitants. Les etiquetes t'ajuden a filtrar i cercar qualificacions i experiències a la Borsa de Talent. Aprèn més sobre com afegir etiquetes als candidats aquí.
• Raons de rebuig - Crea o edita raons de rebuig per al procés de contractació de la teva empresa.
• Fonts de candidats - Si afegeixes candidats manualment, pots modificar la font per proporcionar informació específica a la sol·licitud del candidat.

Plantilles

• Plantilles de preguntes personalitzades - Acelera el teu procés de contractació i fes que la selecció sigui més eficient creant plantilles de preguntes personalitzades. Pots configurar-ho per ser:
  • Text curt (text il·limitat)
  • Text llarg
  • Elecció única
  • Múltiples opcions
  • Fitxer
    Pots configurar-ho també per ser obligatori
• Plantilles de missatges - Crea plantilles de missatges per estalviar temps i millorar l'eficiència en la comunicació amb els clients. Aprèn més sobre les plantilles de missatges aquí.
• Plantilles de formularis d'avaluació - Crea fitxes personalitzades per a una contractació estructurada, assegurant una avaluació precisa i consistent dels candidats. Aprèn més sobre les plantilles de formularis d'avaluació aquí.

Processos

• Tuberia de contractació - Defineix les etapes que tindran els teus processos per defecte. Això assegurarà un procés estructurat i anàlisis precises. Aprèn més sobre la tuberia de contractació aquí.
• Requisits d'obertura de feina - Estableix fluxos d'aprovació per a requisits amb antelació, millorant la precisió i accelerant el procediment. Aprèn com configurar i gestionar requisits per a la teva empresa. Aprèn més sobre les aprovacions de requisits aquí.

Factorial AI

Factorial disposa d'un sistema d'IA que et permet rebre recomanacions de candidats basades en el seu CV i les respostes de la sol·licitud. Aprèn més sobre com utilitzar l'IA per avaluar candidats aquí.

• Coincidir candidats mitjançant IA
  • Habilitar coincidència d'IA - Destaca els candidats més adequats analitzant els requisits laborals i comparant-los amb la sol·licitud del candidat.
  • Resum del candidat - Resumeix la sol·licitud del candidat perquè sigui concisa i informativa, condensant detalls clau com ara experiència laboral, habilitats i educació.

Dades dels Candidats

• Borsa de talent - Amb el consentiment del candidat, afegeix-lo a la borsa de talent i defineix com vols gestionar la base de dades de candidats.
• Sol·licituds obertes - Permet als candidats sol·licitar fins i tot quan no hi ha cap oferta de feina que coincideixi amb el seu perfil.
• Retenció de dades - Estableix límits específics per a les sol·licituds de feina i la retenció de la borsa de talent, en compliment amb el Reglament General de Protecció de Dades (GDPR) europeu.

Integracions

• Contractes importats - Si la teva empresa opera amb taulers d'ofertes de feina específics sota un contracte o productes específics, publica directament en aquestes plataformes des de Factorial enllacant el teu contracte. Aprèn més sobre com importar contractes de taulers d'ofertes de feina aquí.
• Promocionar ofertes de feina - Arriba a un públic més ampli habilitant les nostres integracions.
• Sincronització de calendaris - Convida els membres de l'equip de contractació a connectar el seu calendari d'empresa per programar entrevistes més ràpidament. Aprèn com programar entrevistes aquí.
• Altres - Descobreix integracions que ajudin a avaluar o millorar la comunicació amb els candidats.