La gestion des accès au catalogue des offres d'emploi est essentielle pour garantir l'exactitude des informations et assurer une visibilité optimale au sein de votre organisation. Les autorisations permettent aux administrateurs de mieux contrôler qui peut consulter ou modifier les données du catalogue, afin que l'accès reflète au mieux les rôles et responsabilités internes de chaque entreprise.

Grâce à un accès configurable, les groupes d'autorisation peuvent bénéficier d'une visibilité en lecture seule sur les nœuds du catalogue d'emplois et leurs attributs, permettant ainsi aux parties prenantes d'explorer et de consulter les informations sans les modifier. Les droits d'édition restent réservés aux groupes concernés, assurant une séparation claire entre les réviseurs et les responsables.

Cette approche permet de garantir que les bonnes personnes disposent du niveau d'accès approprié, tout en favorisant une gestion des autorisations plus flexible et précise à mesure que les besoins de l'organisation évoluent.

Comment configurer les autorisations de votre catalogue d'offres d'emploi

1. Dans votre barre latérale, accédez à Paramètres
2. Cliquez sur Autorisations
3. Sélectionnez la section du catalogue d'emplois
4. Activer ou désactiver les autorisations
5. Cliquez sur Enregistrer les modifications

Autorisation du catalogue d'emplois

• Consultez le catalogue des emplois pour connaître les rôles et les niveaux.
  
  Cette autorisation permet aux employés appartenant au groupe d'autorisations concerné d'afficher ou de masquer la section « Emplois » et de consulter les rôles et les niveaux du catalogue d'emplois de toute l'entreprise.