Performance > Feedbacks elenca il feedback che hai ricevuto, il feedback che hai dato e, per manager e admin, il feedback che puoi vedere su altre persone. Puoi filtrare l'elenco per tipo, autore, destinatario, visibilità e anno, e aprire qualsiasi feedback per leggerlo per intero.

Prima di iniziare

• L'elenco mostra un anno alla volta. Si apre sull'anno corrente.
• Ciò che vedi dipende dal tuo ruolo. Vedi Informazioni sul feedback e chi può vederlo.

Passaggi

Vedi il feedback che hai ricevuto (tutti)

1. Vai su Performance > Feedbacks.
2. La vista Ricevuti è selezionata per impostazione predefinita. Mostra il feedback che altre persone ti hanno inviato nell'anno corrente.

Vedi il feedback che hai dato (tutti)

1. Vai su Performance > Feedbacks.
2. Clicca su Forniti.

Vedi feedback di un altro anno (tutti)

1. Vai su Performance > Feedbacks.
2. Usa le frecce accanto all'anno in cima all'elenco per passare all'anno precedente o successivo.

Filtra l'elenco (tutti)

1. Vai su Performance > Feedbacks.
2. Clicca sul pulsante di filtro.
3. Scegli uno o più filtri:
   • Tipo di feedback: Ricevuto, Fornito, o entrambi.
   • Da: le persone che hanno scritto il feedback.
   • A: le persone che hanno ricevuto il feedback.
   • Visibilità: Solo dipendente, Dipendente e manager, Solo manager.
4. Per vedere ogni feedback a cui hai accesso, rimuovi il filtro Tipo di feedback.

Leggi un feedback per intero (tutti)

1. Vai su Performance > Feedbacks.
2. Clicca su una scheda di feedback.
3. Si apre un pannello laterale con il titolo "Da <autore> a <destinatari>", Da, A, Data, Visibilità, e il testo completo sotto Feedback.
4. Usa le frecce su e giù in cima al pannello per passare al feedback precedente o successivo nell'elenco. Il contatore mostra la tua posizione, ad esempio 3/12.

Regole e comportamento

• Se Tipo di feedback è Ricevuto, allora l'elenco mostra il feedback inviato a te da qualcun altro.
• Se Tipo di feedback è Fornito, allora l'elenco mostra il feedback che hai scritto.
• Se Tipo di feedback è vuoto o ha entrambi i valori, allora l'elenco mostra ogni feedback a cui hai accesso, incluso il feedback dei tuoi report (manager) o il feedback condiviso dell'azienda (persone con Visibilità Completa del Processo di Revisione).
• Se un feedback è stato inviato a una persona, allora la scheda mostra l'avatar e il nome di quella persona in A. Se è stato inviato a più persone, allora A mostra avatar impilati e il titolo del pannello laterale elenca due nomi e "+ N altri".
• L'elenco mostra 36 schede di feedback per pagina, le più recenti per prime.
• La scheda mostra la data come mese e anno. Il pannello laterale mostra lo stesso formato di data.

Limitazioni

• Non puoi vedere più di un anno alla volta.
• Non puoi cercare nel testo del feedback.
• Non puoi esportare l'elenco.
• Non puoi vedere il feedback nel profilo del dipendente. Usa Performance > Feedbacks con il filtro A.
• Non puoi rispondere, reagire o commentare un feedback.
• Non puoi contrassegnare il feedback come letto o non letto.

Risoluzione dei problemi

• Sintomo: "Il mio feedback dell'anno scorso è scomparso." → Cause: l'elenco mostra l'anno corrente per impostazione predefinita. → Correzione: usa le frecce per tornare indietro.
• Sintomo: "L'elenco è vuoto e dice Nessun feedback ancora." → Cause: nessuno ti ha dato feedback nell'anno selezionato, oppure i tuoi filtri escludono tutto. → Correzione: cambia l'anno o cancella i filtri.
• Sintomo: "Sono un manager e vedo solo il mio feedback." → Cause: la vista Ricevuti è selezionata. → Correzione: rimuovi il filtro Tipo di feedback, o usa A per scegliere i tuoi report.

FAQ

1. Dove vedo il feedback che le persone mi hanno dato?

In Performance > Feedbacks, nella vista Ricevuti.

2. Come trovo il feedback dell'anno scorso?

Usa le frecce dell'anno in cima a Performance > Feedbacks.

3. Posso vedere il feedback su un solo dipendente?

Sì. Rimuovi il filtro Tipo di feedback e scegli il dipendente in A. Vedrai il feedback che ti è consentito leggere.

4. Posso cercare una parola nel feedback?

No. Filtra per persona, visibilità e anno invece, oppure chiedi a One.