La pestaña de Desempeño del perfil de un/a empleado/a lista cada evaluación de desempeño en la que la persona fue evaluada, con el revisor/a, la fecha límite, el estado, la puntuación final y la alineación de IA. Proporciona a los/las gerentes y a RRHH el historial de evaluaciones de una persona en un solo lugar, y permite a los/las empleados/as ver el suyo propio.

Antes de comenzar

• Necesitas Empleados/as > Ver pestaña de desempeño del empleado/a para ese/a empleado/a. Por defecto, los/las administradores/as lo tienen para todos/as, y los/las empleados/as para sí mismos/as y sus reportes.
• Para ver la puntuación por tipo de evaluación (auto, gerente, compañeros/as), necesitas Empleados/as > Ver detalles de puntuación del empleado/a incluyendo puntuación de estrategia. Por defecto, los/las administradores/as y gerentes lo tienen para sus reportes.

Paso a paso

1. Ve a Empleados/as y abre el perfil del/a empleado/a. Para tu propio historial, abre tu perfil.
2. Haz clic en la pestaña de Desempeño.
3. La tabla lista cada evaluación con Nombre de evaluación, Revisor/a, Fecha límite, Estado, Puntuación y Alineación.
4. Haz clic en una evaluación para abrir los resultados de esa persona en ella.

Reglas y comportamiento

• Si abres la pestaña sin Ver pestaña de desempeño del empleado/a, entonces serás enviado/a de vuelta al perfil.
• Si los resultados de una evaluación no son visibles para ti aún (por ejemplo, la evaluación aún está activa y no tienes acceso anticipado), entonces la puntuación y la alineación permanecen vacías.
• Alineación es una comparación generada por IA de las respuestas del/a gerente y del/a empleado/a (Alta, Normal, Baja).
• La Puntuación es la puntuación final de desempeño de esa evaluación en su propia escala.

Resolución de problemas

• Síntoma: "No veo la pestaña de Desempeño en un perfil." → Causa: te falta Ver pestaña de desempeño del empleado/a para ese/a empleado/a, o tu empresa no tiene Desempeño. → Solución: pregunta a un/a administrador/a.
• Síntoma: "La puntuación está vacía." → Causa: la evaluación no tiene modo de puntuación, la puntuación no se pudo calcular, o los resultados no son visibles para ti aún. → Solución: abre la evaluación para más detalles.

FAQ

1. ¿Pueden los/las empleados/as ver su propio historial?
Sí, por defecto.

2. ¿Incluye evaluaciones de antes de que utilizáramos esta versión de Evaluaciones?
Las evaluaciones migradas de la versión anterior están listadas, pero los conocimientos y la alineación de IA no están disponibles para ellas.