Configura el context del rol per guiar les avaluacions de la IA

El context del rol ajuda la IA a entendre el rol i a avaluar els candidats. Sense això, les trucades i avaluacions són genèriques, i l'etiqueta de coincidència no és fiable.

Camí: ATS → oferta de feina → Configuració de la feina → Context del rol

Com funciona

La secció té tres pestanyes: Competències, Fets concrets, i Senyalitzacions.

Afegeix Competències

Les competències són les capacitats que esperes veure en el/la candidat/a. La IA pregunta sobre elles durant la trucada i puntua al/la candidat/a en cadascuna.

Obre Context del rol i ves a Competències.
Fes clic a Afegeix competència.
Omple Títol (per exemple, “Gestió de projectes”) i Descripció (per exemple, “Dirigeix projectes interfuncionals des de la planificació fins a l'entrega”).
Marca-ho com a Requerit o Desitjable — Requerit pesa més en l'evaluació.

Si deixes això buit, la IA farà preguntes genèriques i compararà els candidats de manera deficient.

Afegeix Senyalitzacions

Les senyalitzacions positives destaquen trets, experiències i comportaments de bons candidats; les senyalitzacions negatives assenyalen possibles riscos, llacunes o factors d'exclusió. No són requisits — són matisos que ajusten l'evaluació.

Ves a Senyalitzacions
Fes clic a Afegeix senyalització
Afegeix senyalitzacions positives i negatives
Revisa-les perquè no es converteixin en requisits disfressats.

Si deixes això buit, l'etiqueta de coincidència serà menys precisa i pot perdre matisos importants.

Bones pràctiques

Fes això: utilitza criteris concrets i mesurables; distingeix entre Requerit i Desitjable; comença amb uns pocs criteris ben definits; revisa els resultats després de les primeres trucades.

Evita això: requisits vagues com “bona actitud”; marcar-ho tot com a requerit; criteris sensibles o discriminatoris; llistes molt llargues des del primer dia.

Afegeix Fets concrets

Els fets clau són requisits clars i mesurables que es poden verificar en una conversa: habilitats, anys d'experiència, certificacions, eines o qualificacions. S'agrupen en: Legals i documents, Ubicació i disponibilitat, Experiència i credencials, Compensació i condicions, i Requisits operatius específics del rol.

Ves a Fets concrets.
Fes clic a Afegeix un fet verificable.
Omple Títol i Condició (descriu la condició que els candidats han de complir).
Marca-ho com a Requerit o Desitjable.

Els fets requerits funcionen com a requisits eliminatoris: són el que permet que la trucada acabi aviat quan un/a candidat/a no els compleix. Si deixes això buit, el filtratge és més feble i no pots acabar les trucades ràpidament quan falla un requisit clau.