Fins ara, la planificació automàtica de torns només seguia quatre regles fixes extretes del contracte de cada empleat/da. Amb regles personalitzades, cada empresa pot descriure les seves pròpies limitacions de programació amb les seves pròpies paraules, com ara "ningú treballa més de 5 torns per setmana" o "sense torn de matí immediatament després d'un torn de nit", i el planificador les aplicarà automàticament.
Les regles personalitzades són part de la planificació automàtica de torns, disponibles exclusivament per a plans d'Enterprise. Aquesta funció s'està desplegant de manera progressiva, així que potser encara no és visible al teu compte.
Visió general
Les regles personalitzades permeten als/les administradors/es codificar els acords laborals, límits legals i preferències de l'equip que un/a gerent hauria de comprovar manualment. Les crees una vegada amb One, l'assistent d'IA de Factorial, i s'apliquen a cada programació automàtica a partir d'aleshores.
Hi ha dos tipus de regles:
- Regles per defecte: quatre regles que sempre existeixen i prenen els seus valors del contracte de cada empleat/da: hores d'acord, dies de descans per setmana, hores de descans entre torns, i hores màximes de treball per dia. Tu només decideixes si cadascuna és obligatòria o opcional.
- Regles de negoci personalitzades: qualsevol regla addicional que la teva empresa necessiti. La descrius a One en llenguatge simple, revises el borrador i el deses.
One només t'ajuda a escriure la regla. Quan es genera un horari, les regles s'apliquen pel mateix planificador, així que els resultats són coherents d'una execució a l'altra.
Regles obligatòries i opcionals
Cada regla, per defecte o personalitzada, és obligatòria o opcional:
- Obligatòria: sempre imposada pel planificador. No es pot desactivar quan es genera un horari.
- Opcional: el/la gerent pot activar o desactivar per a cada execució de programació des del pop-up de Execució d'Auto-programació.
Tu esculls això quan crees la regla amb One, i pots canviar-ho més tard des de Configuració → Polítiques de torns → Regles de planificació.
Com crear una regla personalitzada
- Al teu menú lateral, ves a Configuració
- Baix de Temps, fes clic a Polítiques de torns
- En Regles de planificació, ves a la secció Regles de negoci personalitzades
- Fes clic a Afegir regla
- Obre un xat amb One. Escull una de les regles suggerides o descriu el que necessites amb les teves pròpies paraules, per exemple "Ningú hauria de treballar més de 5 dies consecutius"
- One farà qualsevol pregunta aclaridora que necessiti, com ara si la regla és obligatòria o opcional
- Revisa la regla borrador que apareix a la pàgina
- Fes clic a Desa
També pots arribar a aquesta pàgina des del pop-up de Execució d'Auto-programació fent clic a Editar regles.

Una regla mai no està activa fins que l'has revisada i desada.
Com aplicar regles quan es programen
Les regles personalitzades s'apliquen quan executes la planificació automàtica de torns. Abans d'executar-la, assegura't que has creat la cobertura per a la setmana. Si no ho has fet, segueix els passos a Planificació automàtica de torns primer.
- Al teu menú lateral, ves a Torns
- En la cantonada superior dreta, fes clic a Programar
- El pop-up de Execució d'Auto-programació s'obre. Selecciona el lloc de treball i els/les empleats/es a incloure
- En la secció Regles, revisa les regles que s'aplicaran:
- Regles opcionals tenen un interruptor. Desactiva qualsevol que no vulguis aplicar per a aquesta execució
- Regles obligatòries s'apliquen sempre i no es poden desactivar
- Necessites afegir o canviar una regla? Fes clic a Editar regles per obrir les Regles de planificació a Configuració
- Fes clic a Executar

Si alguns torns queden sense assignar després de l'execució, normalment és perquè les teves regles i necessitats de cobertura no poden ser satisfetes amb els/les empleats/es disponibles. Revisa les regles o ajusta la cobertura, després torna a executar.
Quines regles pots crear?
Aquí tens exemples de regles que funcionen avui. Descriu-les a One amb les teves pròpies paraules.
Temps de treball i límits
- "Màxim 40 hores per setmana"
- "Màxim 5 dies per setmana"
- "Màxim 6 dies en qualsevol període de 7 dies"
- "Màxim 5 dies consecutius"
- "Mai més de 3 torns consecutius"
Descans i temps lliure
- "Almenys 11 hores de descans entre torns"
- "Almenys 2 dies lliures per setmana"
- "Almenys 2 dies consecutius lliures per setmana"
Patrons de torns
- "Almenys 30 minuts entre torns"
- "Mantingues el buit en torns fraccionats petit"
- "Sense torn de matí immediatament després d'un torn de nit"
- "Els torns de matí i de tarda van junts"
Equitat
- "Distribueix les hores totals de manera equitativa entre l'equip"
- "Comparteix els torns de cap de setmana de manera equitativa"
- "Equilibra els torns de matí, tarda i nit de manera equitativa"
Habilitats i persones
- "Només el personal certificat en X pot cobrir torns X"
- "Ana i Marc sempre treballen junts"
Torns de matí, tarda i nit
La primera vegada que crees una regla que menciona un moment del dia, One et preguntarà quines hores compten com a matí, tarda i nit a la teva empresa. Recorda la resposta, així que només se't preguntarà una vegada.
Limitacions actuals
- La planificació automàtica de torns genera una setmana alhora. Les regles que necessiten mirar diverses setmanes, com ara "màxim 2 caps de setmana per mes", encara no es poden aplicar.
- Les regles basades en antiguitat, competències o tipus de contracte es poden desar però encara no s'apliquen.
- Les regles basades en la disponibilitat o preferències dels/les empleats/es, costos laborals o previsions de demanda encara no són compatibles.
Consells i millors pràctiques
- Comença amb els teus límits legals i de conveni col·lectiu com a regles obligatòries, i afegeix les preferències de l'equip com a regles opcionals.
- Mantingues cada regla en una sola idea. "Màxim 5 dies per setmana" i "Almenys 11 hores de descans" són dues regles, no una.
- Comprova que els valors del contracte per defecte estiguin actualitzats abans de confiar en les regles personalitzades.
- Si un horari torna amb molts torns sense assignar, prova a desactivar les regles opcionals una a una per trobar la que és massa restrictiva.
FAQ
-
Decideix One l'horari?
No. One només t'ajuda a escriure i desar la regla. L'horari és generat pel planificador, que aplica les teves regles desades de la mateixa manera cada vegada.
-
Pot un/a gerent ignorar una regla durant una sola setmana?
Només si la regla és opcional. Les regles opcionals apareixen com interruptors en el pop-up de Execució d'Auto-programació. Les regles obligatòries s'apliquen sempre.
-
Puc editar o eliminar una regla més tard?
Sí, des de Configuració → Polítiques de torns → Regles de planificació. Els canvis s'apliquen a la següent programació que generis.
-
Per què alguns torns segueixen sense assignar?
Les teves regles, cobertura i empleats/es disponibles no poden ser satisfets alhora. Relaxa una regla, marca-la com a opcional o ajusta la cobertura.
-
No puc veure el botó Programar o la pàgina de Polítiques de torns. Per què?
La planificació automàtica de torns està disponible per a plans d'Enterprise, i gestionar regles requereix permís per gestionar regles d'automatització. Contacta amb el teu/a administrador/a si hauries d'accedir.