Che cos'è un'indagine sul clima?
Un indagine sul clima è un'indagine completa che valuta l'ambiente di lavoro e la cultura di un'organizzazione, coprendo argomenti come comunicazione, leadership, lavoro di squadra e soddisfazione lavorativa. Viene condotta annualmente per misurare il coinvolgimento dei dipendenti e identificare aree di miglioramento. Queste indagini danno voce ai dipendenti e aiutano a rendere più fluide le transizioni organizzative. Forniscono anche parametri di riferimento per future indagini, consentendo un'analisi più dettagliata nel tempo.
Dove trovare l'indagine sul clima?
L'indagine sul clima è ora parte di Indagini, quindi puoi creare e seguire tutte le tue indagini dallo stesso posto.
- Sulla tua barra laterale, clicca su Coinvolgimento
- Accedi alla scheda Indagini
- Apri l'Indagine sul clima, fissata in cima alla pagina
Tieni presente:
- Ogni azienda può avere solo una indagine sul clima. Puoi trovarla fissata nella scheda Indagini.
- Tutte le indagini sul clima una tantum aperte create con la versione precedente sono state chiuse.
- I tuoi risultati precedenti sul clima rimangono disponibili. La cronologia delle risposte dei cicli precedenti viene trasferita alla nuova indagine sul clima.
Poiché l'indagine sul clima è ora un'Indagine Intelligente, puoi anche utilizzare One per analizzarne i risultati. Scopri di più in Chiedi a One i risultati della tua indagine.
Domande nell'indagine sul clima
Le domande sono progettate per creare un'indagine che sia facile per i dipendenti da rispondere rapidamente, fornendo nel contempo preziose informazioni quantitative sul coinvolgimento dei dipendenti per l'organizzazione. Factorial si concentra sulle 12 domande dell'indagine sul coinvolgimento sviluppate da Gallup per dare priorità alle dimensioni ed evitare di sopraffare i dipendenti con un'indagine lunga. Lo scopo dell'indagine Q12 sul coinvolgimento è avviare conversazioni tra manager e dipendenti, consentendo ai dipendenti di esprimere le proprie esigenze. Questo aiuta i manager a capire quali esigenze richiedono maggiore attenzione e impegno.
Configurazione dell'indagine sul clima
Dopo aver creato la tua indagine, le impostazioni sono impostate per impostazione predefinita, ma c'è la possibilità di modificarle se desiderato. Si aprirà una nuova scheda in cui dovrai modificare:
Informazioni di base
- Modifica il Nome dell'indagine
- Aggiungi una Descrizione
Data e frequenza
- Seleziona una data di inizio
- Scegli il tuo orario di inizio
- Seleziona un numero di giorni per rispondere
- Seleziona se vuoi ripetere l'indagine attivando l'interruttore
- Attiva l'opzione Ripeti questa indagine
- Scegli la frequenza
- Ripeti fino a: puoi scegliere l'opzione Nessuna data di scadenza oppure impostare una data specifica
- Clicca su Salva
Il ciclo rispetta la data di inizio per le ripetizioni successive.
L'utente può specificare un tempo per rispondere per ciascun ciclo.
Per mantenere un alto tasso di partecipazione e prevenire la fatica da indagine, ti consigliamo di condurre indagini ogni 3 mesi. Questo intervallo consente di raccogliere regolarmente il feedback dei dipendenti e dà all'organizzazione tempo sufficiente per implementare piani d'azione per affrontare le preoccupazioni e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Di conseguenza, aumenta la probabilità che i dipendenti diventino promotori.
Tieni presente:
- Data e ora di inizio possono essere modificate fino all'arrivo della data
- Impostazioni del ciclo possono essere modificate dopo il lancio. Alcune modifiche richiederanno la chiusura del ciclo corrente e l'avvio di uno nuovo
Impostazioni sulla privacy
Configura se le risposte saranno anonime.
È richiesto un minimo di 3 partecipanti con le loro risposte per vedere i risultati.
Maggiori informazioni sulle indagini anonime.
Disponibilità delle risposte
I manager e i team leader possono vedere le risposte e le analisi dei dipendenti che gestiscono non appena vengono inviate.
Editor
A differenza dei manager, che avranno solo accesso ai risultati e alle statistiche, gli editor possono modificare le domande e accedere ai risultati. Gli amministratori avranno sempre accesso.
- Clicca su Aggiungi Editor
Puoi aggiungere quanti più editor desideri e possono anche essere dipendenti.
Come posso rimuovere un editor?
- Clicca su (...) nella sezione Editor
- Seleziona Rimuovi dall'indagine
Notifiche
Le notifiche email automatiche vengono inviate in due occasioni:
- Quando l'indagine viene pubblicata.
- Tre giorni prima della scadenza dell'indagine.
Condividi il link dell'indagine o invia un promemoria:
- Copia il link dell'indagine e condividilo su qualsiasi canale di comunicazione preferisci. Puoi trovare il link cliccando su "..." nell'angolo in alto a destra se l'indagine è attiva
- Per inviare un'email di promemoria, clicca su "..." e seleziona “invia promemoria via email”
Come rispondere a un'indagine sul clima?
Se il tuo Amministratore, Manager o Team leader ti invia un'indagine, riceverai una notifica tramite Dashboard.
- Vai alla tua sezione Posta in arrivo
- Clicca sulla notifica dell'indagine
- Rispondi alle domande
- Clicca su Invia feedback
