Das Aktualisieren von Fortschrittsaufzeichnungen erfasst den neuesten Wert eines Ziels, entweder für das gesamte Ziel oder für einen seiner Zeiträume, und ermöglicht es dir, einen Kommentar hinzuzufügen, der die Änderung erklärt. Einige Teams nennen dies ein Check-in oder "Aktualisierung eines wichtigen Ergebnisses". Jedes Update erscheint in der Historie des Ziels, sodass jeder, der das Ziel sehen kann, weiß, was sich geändert hat und warum.

Bevor du beginnst

• Kaskadierende Ziele (Elternziele, Unterziele und der Basierend auf Unterzielen Typ von Metrik) sind im Enterprise-Plan verfügbar.
• Du benötigst eines dieser:
  • Du hast das Ziel erstellt (du bist der/die Autor/in).
  • Die Berechtigung Fortschritt der Schlüsselresultate aktualisieren in Einstellungen > Berechtigungen > Ziele, mit einem Geltungsbereich, der jede/n Person abdeckt, die dem Ziel zugewiesen ist. Zum Beispiel, um ein Teamziel zu aktualisieren, muss dein Geltungsbereich jedes Mitglied dieses Teams umfassen.
• Ein Ziel, das Basierend auf Unterzielen gemessen wird, hat keinen eigenen Fortschritt. Du aktualisierst stattdessen seine Unterziele, und das Elternziel recalculiert.
• Wenn du Fortschritt aktualisieren bei einem Ziel nicht siehst, hast du nicht das Recht, es zu aktualisieren. Siehe Erste Schritte mit Zielen.

Schritt für Schritt

Fortschritt von der Ziel-Detailseite aktualisieren

1. Gehe zu Leistung > Ziele und klicke auf das Ziel.
2. Klicke im Kopf des Ziels auf Fortschritt aktualisieren.
3. Wenn das Ziel in Zeiträume unterteilt ist, wähle den Zeitraum in Zeitraum. Der Zeitraum, der heute enthält, ist standardmäßig ausgewählt. Wenn das Ziel nicht in Zeiträume unterteilt ist, aktualisiert der Dialog das Gesamtziel.
4. Gib den neuen Wert ein:
   • Für ein Numerisches, Währungs- oder Prozentziel gib den Wert in Aktueller Wert ein.
   • Für ein Erreicht / nicht erreicht Ziel wähle Erreicht oder Nicht erreicht in Neuer Wert.
5. Optional: Erkläre im Kommentar die Aktualisierung. Der Platzhalter lautet "Was hat sich geändert? Füge Kontext zu deiner Aktualisierung hinzu."
6. Klicke auf Speichern. Die Nachricht Fortschritt aktualisiert bestätigt die Änderung.

Fortschritt von der Zielleiste aktualisieren

1. Gehe zu Leistung > Ziele.
2. Finde die Zeile des Ziels und öffne das Zeilenmenü (…).
3. Klicke auf Fortschritt aktualisieren.
4. Folge den Schritten 3 bis 6 von "Fortschritt von der Ziel-Detailseite aktualisieren".

Die gleiche Aktion Fortschritt aktualisieren ist im Mitarbeiter-Seitenpanel verfügbar. Siehe Überprüfen und Bewerten der Ziele eines Mitarbeiters.

Eine Zielerreichung direkt in der Zielzuweisungstabelle bearbeiten

Nutze dies, wenn ein Ziel in zwei oder mehr Zeiträume unterteilt ist und du mehrere Zeiträume schnell korrigieren möchtest.

1. Gehe zu Leistung > Ziele und klicke auf das Ziel.
2. Wechsle in Zielzuweisung den Ansichtsumschalter vom Diagramm-Icon zum Tabellen-Icon.
3. Klicke auf die Erreichung-Zelle des Zeitraums, den du ändern möchtest, und gib den neuen Wert ein.
4. Der Wert wird automatisch gespeichert. Status und Fortschritt für diesen Zeitraum sowie der Gesamtfortschritt des Ziels recalculieren.

Siehe die Historie der Aktualisierungen

1. Gehe zu Leistung > Ziele und klicke auf das Ziel.
2. Auf einem Computer zeigt die Spalte Frühere Aktualisierungen rechts jede Änderung an, die neueste zuerst, gruppiert nach Monat.
3. Jeder Eintrag zeigt, wer es gemacht hat und was passiert ist: "hat dieses Ziel erstellt", "den Fortschritt aktualisiert", "den Fortschritt für Q2 2026 aktualisiert" (für eine Zeitraumaktualisierung) oder "einen Kommentar hinzugefügt". Wertänderungen zeigen den alten und den neuen Wert an.

Regeln und Verhalten

• Wenn ein Ziel in Zeiträume unterteilt ist, dann gilt jedes Update für den Zeitraum, den du auswählst, und der Gesamtfortschritt des Ziels wird aus all seinen Zeiträumen recalculiert.
• Wenn ein Ziel nicht in Zeiträume unterteilt ist, gilt das Update für das gesamte Ziel.
• Wenn ein Ziel Basierend auf Unterzielen gemessen wird, dann wird Fortschritt aktualisieren nicht angeboten und seine Werte können nicht manuell geändert werden. Sein Fortschritt stammt immer von seinen Unterzielen.
• Wenn ein Ziel Erreicht / nicht erreicht ist, dann setzt die Wahl von Erreicht den Zeitraum (oder das Ziel) auf 100% Fortschritt und Nicht erreicht setzt es auf 0%.
• Wenn du ein Update mit nur einem Kommentar und demselben Wert speicherst, zeigt die Historie "einen Kommentar hinzugefügt".
• Wenn der neue Wert das Ziel erreicht oder überschreitet, wird der Status des Zeitraums Erreicht. Fortschritte über 100% werden behalten und angezeigt (Übererfüllung).
• Wenn du ein Unterziel aktualisierst, recalculiert jedes Elternziel, das Basierend auf Unterzielen gemessen wird, darüber.
• Inline-Bearbeitung in der Zielzuweisung Tabelle folgt den gleichen Berechtigungen wie Fortschritt aktualisieren.
• Inline-Bearbeitung ist nur für Numerische, Währungs- und Prozentziele verfügbar, die in zwei oder mehr Zeiträume unterteilt sind.

Fehlerbehebung

• Symptom: "Ich sehe Fortschritt aktualisieren nicht bei meinem Ziel." → Ursache: Du bist nicht der/die Autor/in des Ziels und dein Geltungsbereich für das Aktualisieren der Fortschritte der Schlüsselresultate deckt nicht jede Person ab, die dem Ziel zugewiesen ist, oder das Ziel wird Basierend auf Unterzielen gemessen. → Behebung: Bitte einen Administrator, deinen Geltungsbereich in Einstellungen > Berechtigungen > Ziele zu erweitern, oder aktualisiere stattdessen die Unterziele des Ziels.
• Symptom: "Ich kann mein eigenes Ziel aktualisieren, aber nicht das Ziel meines Teams." → Ursache: Ein Teamziel wird jedem Mitglied des Teams zugewiesen. Dein Geltungsbereich muss alle abdecken. → Behebung: Bitte einen Administrator um einen Geltungsbereich, der das gesamte Team abdeckt, oder bitte den/die Autor/in des Ziels, es zu aktualisieren.
• Symptom: "Die Erreichungszellen in der Zielzuweisung sind schreibgeschützt." → Ursache: Das Ziel ist Erreicht / nicht erreicht oder Basierend auf Unterzielen, oder du hast nicht die Berechtigung, den Fortschritt zu aktualisieren. → Behebung: Nutze Fortschritt aktualisieren, oder aktualisiere die Unterziele.
• Symptom: "Ich habe einen Wert gespeichert, aber der Status sagt immer noch Nicht gestartet." → Ursache: Der Wert entspricht dem Startwert, sodass der Fortschritt 0% beträgt. → Behebung: Überprüfe den Startwert des Ziels oder Zeitraums. Siehe Wie der Fortschritt und der Status von Zielen berechnet werden.

FAQ

1. Wie oft sollte ich meine Ziele aktualisieren?
Factorial setzt keinen Rhythmus fest. Viele Teams aktualisieren Ziele wöchentlich oder am Ende jedes Zeitraums.

2. Kann ich den Fortschritt des letzten Quartals aktualisieren?
Ja. Wähle dieses Quartal in Zeitraum im Dialog Fortschritt aktualisieren, oder bearbeite die Erreichungs-Zelle in Zielzuweisung.

3. Kann mein Vorgesetzter meine Ziele aktualisieren?
Ja, wenn dein Vorgesetzter die Berechtigung Fortschritt der Schlüsselresultate aktualisieren mit einem Geltungsbereich hat, der dich abdeckt (zum Beispiel direkte Berichte), oder wenn dein Vorgesetzter das Ziel erstellt hat.

4. Wer sieht meine Kommentare?
Jeder, der das Ziel sehen kann, kann die Früheren Aktualisierungen, einschließlich Kommentare, lesen.

5. Ich habe einen Fehler in einem Update gemacht. Kann ich es rückgängig machen?
Du kannst ein Update nicht löschen. Speichere ein neues Update mit dem richtigen Wert und erkläre die Korrektur im Kommentar.