Bevor Sie beginnen

• Die Bewertung muss den Manager zu direktem Bericht Bewertungstyp enthalten. Die potenzielle Frage wird nur an Manager gestellt.
• Die Bewertung muss ein Entwurf sein. Diese Funktion kann nach dem Start nicht mehr ein- oder ausgeschaltet werden.
• Um im 9-Felder-Raster angezeigt zu werden, benötigt eine Person auch eine Leistungsbewertung, daher verwenden Sie Endfrage oder Benutzerdefinierte Gewichtungen, nicht Ohne Bewertung.

 Schritt für Schritt 

1. Gehen Sie zu Leistung > Bewertungen und öffnen Sie die Entwurfbewertung (oder verwenden Sie den Neuen Bewertungs Assistenten).
2. Klicken Sie auf Bearbeiten und öffnen Sie Funktionen.
3. Aktivieren Sie Potenzialbewertung hinzufügen.
4. Öffnen Sie im Fragebogen die Manager Registerkarte. Ein Abschnitt Gesamtpotenzial erscheint mit der Frage "Wie würden Sie das Potenzial dieser Person bewerten?" und der Anmerkung "Sichtbar nur für Manager und Eigentümer des Leistungsbewertungsprozesses. Es wird nicht für die bewertete Person sichtbar sein."
5. Starten Sie die Bewertung wie gewohnt.

Regeln und Verhalten

• Wenn Potenzialbewertung hinzufügen aktiviert ist, endet jede Managerbewertung mit der Frage Gesamtpotenzial, die auf der Unternehmensbewertungsskala bewertet wird.
• Wenn Sie die bewertete Person sind, sehen Sie Ihre potenzielle Bewertung niemals in der Bewertung oder in Ihren Ergebnissen.
• Wenn Sie ein Administrator, ein Bewertungsinhaber oder der Manager der Person sind, können Sie die potenzielle Bewertung sehen.
• Wenn eine Bewertung Abgeschlossen ist und potenzielle Bewertungen hat, verwendet Talent Analytics die letzte abgeschlossene Bewertung, um Personen im 9-Felder-Raster zu platzieren. Talent Analytics ist nur für Administratoren verfügbar.
• Wenn eine Person eine Leistungsbewertung hat, aber keine potenzielle Bewertung, erscheint sie nicht im 9-Felder-Raster.

Fehlerbehebung

• Symptom: "Das 9-Felder-Raster sagt 'Wir konnten keine Daten abrufen'." → Ursache: Die letzte abgeschlossene Bewertung hatte Potenzialbewertung hinzufügen nicht aktiviert oder hat keine Leistungsbewertungen. → Behebung: Aktivieren Sie Potenzialbewertung hinzufügen und einen Bewertungsmodus in der nächsten Bewertung.
• Symptom: "Ich kann Potenzialbewertung hinzufügen nicht finden." → Ursache: Die Bewertung ist kein Entwurf mehr. → Behebung: Es kann nur vor dem Start festgelegt werden.

FAQ

1. Wie viele Fragen messen das Potenzial?
One: "Wie würden Sie das Potenzial dieser Person bewerten?", beantwortet von dem Manager.

2. Können Mitarbeiter sehen, wo sie im 9-Felder-Raster stehen?
Nein. Die potenzielle Bewertung wird der bewerteten Person niemals angezeigt.

3. Welche Skala verwendet die potenzielle Frage?
Die Unternehmensbewertungsskala aus Einstellungen > Personen > Bewertungen.