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Variabile per il nome del ruolo lavorativo nei modelli di documento

Scopri come integrare efficacemente le variabili relative al nome del ruolo professionale nei modelli di documento per una maggiore personalizzazione ed efficienza.

La variabile {{job_role_name}} consente di visualizzare nei modelli di documento solo il nome del ruolo lavorativo del dipendente, senza includere il livello di inquadramento. Questo contribuisce a creare documenti più chiari e precisi per le aziende che non utilizzano livelli di inquadramento formali nella propria struttura organizzativa.

Tramite questa variabile, è possibile scegliere se visualizzare la posizione lavorativa completa o solo il nome del ruolo nei contratti, nei documenti di onboarding e in altri modelli.


 

Panoramica

La nuova variabile {{job_role_name}} recupera solo il nome del ruolo configurato nel Catalogo dei ruoli ed esclude il livello assegnato.

Ciò è particolarmente utile per le aziende che:

  • Non utilizzare livelli di lavoro formali
  • Utilizzare livelli segnaposto generici come "I" o "Generale".
  • Desideri una documentazione dei dipendenti più professionale e accurata?

Per esempio:

Campo Catalogo offerte di lavoro Valore
Ruolo Ingegnere del software
Livello II

Utilizzo:

  • {{job_position}} → Ingegnere del software II
  • {{job_role_name}} → Ingegnere del software

 

Come funziona?

  1. Vai a Documenti
  2. Accedi alla scheda Modelli
  3. Apri un modello esistente o creane uno nuovo in +Aggiungi nuovo modello
  4. Nell'elenco delle variabili, cerca Titolo di lavoro
  5. Questa variabile restituisce solo il nome del ruolo dal catalogo dei lavori, escludendo il livello

Se la variabile non visualizza alcun valore, assicurarsi che al dipendente sia stato assegnato un ruolo lavorativo nel Catalogo dei ruoli.

Se il documento mostra ancora il livello, verifica che il modello utilizzi {{job_role_name}} invece di {{job_position}} .

 

 

Consigli e buone pratiche

  • Utilizzare {{job_role_name}} durante la creazione:
    • Contratti di lavoro
    • Documenti Onboarding
    • lettere di offerta
    • Modelli interni per le risorse umane
  • Utilizza {{job_position}} se la tua azienda utilizza livelli di carriera strutturati e desideri includerli nei documenti.
  • Prima di inviare i documenti ai dipendenti, visualizza un'anteprima dei modelli per assicurarti che le informazioni visualizzate corrispondano alla struttura aziendale.
 

 

FAQ

  1. Qual è la differenza tra {{job_position}} e {{job_role_name}} ?
    {{job_position}} include sia il nome del ruolo che il livello, mentre {{job_role_name}} include solo il nome del ruolo.
     
  2. Posso continuare a utilizzare i livelli professionali nei documenti?
    Sì. Se la tua organizzazione utilizza livelli formali, puoi continuare a usare {{job_position}} nei tuoi modelli.
     
  3. Da dove proviene il valore?
    Il valore viene ricavato dal ruolo assegnato al dipendente nel Catalogo delle posizioni lavorative.
{{job_role_name}}
 

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