Cosa può fare un manager?
Il ruolo di Manager in Factorial si riferisce a persone che hanno responsabilità di supervisione e sovrintendono a un team o dipartimento specifico all'interno di un'azienda. In qualità di Manager in Factorial, il ruolo include quanto segue:
- Accesso ai profili dei dipendenti: hai accesso ai profili dei dipendenti che supervisioni, permettendoti di visualizzare le loro informazioni e monitorare le loro prestazioni all'interno della piattaforma.
- Autorizzazioni aggiuntive: l'amministratore può concederti autorizzazioni aggiuntive all'interno del sistema, consentendoti di eseguire azioni specifiche o accedere a determinate funzionalità in base al tuo ruolo manageriale.
- Collaborazione e comunicazione: i manager utilizzano Factorial per collaborare con i membri del proprio team, assegnare attività, fornire feedback e facilitare una comunicazione efficace all'interno del team.
Il ruolo di Manager in Factorial ti consente di gestire in modo efficiente il tuo team, semplificare le risorse umane e i processi amministrativi e promuovere una comunicazione e una collaborazione efficaci all'interno del tuo dipartimento o team specifico.
Ci sono più ruoli utente in Factorial, scopri di più nel seguente articolo:
👩🏫 Quali sono i diversi ruoli all'interno della piattaforma?
Autorizzazioni da attivare
Per dare agli utenti la possibilità di essere manager, devi attivare l'autorizzazione:
- Dalla barra laterale, vai in Impostazioni
- In generale, fai clic su Autorizzazioni
- Seleziona il gruppo di autorizzazioni corrispondente
- Attiva o disattiva le autorizzazioni
- Premi su Salva modifiche
Come assegnare un manager?
Per assegnare un dipendente come manager:
- Dalla barra laterale, vai a Dipendenti
- Apri il profilo del dipendente
- Rimani nella sezione Profilo
- Seleziona Manager
- Seleziona il dipendente che sarà il Manager
- Fai clic su Invia
- Premi Ok, certo
