Configuració

1. Com puc configurar una revisió?
   Ves a Rendiment > Revisió > Nova revisió, tria Des de zero o Utilitza una plantilla, completa l'assistent, afegeix preguntes al Questionari i fes clic a Llançar revisió. Vegeu Crear una revisió de rendiment: plantilles, qüestionari i grup objectiu.
    
2. Mai hem realitzat una revisió. Per on comencem?
   Utilitzeu una plantilla predefinida: Revisió de Rendiment - 180º (auto i gerent), Revisió de Rendiment - 360º (auto, gerent, companys, informes directes) o Període de prova. Vegeu Crear una revisió de rendiment: plantilles, qüestionari i grup objectiu.
    
3. Podem utilitzar les nostres pròpies preguntes?
   Sí. Construeix-les al qüestionari, amb un conjunt separat per tipus de revisió, i desa la revisió com a plantilla per reutilitzar-la. Vegeu Crear una revisió de rendiment: plantilles, qüestionari i grup objectiu.
    
4. Pot una revisió repetir-se automàticament cada any?
   No. Duplica la revisió o crea-la a partir d'una plantilla cada vegada.
    
5. Puc canviar l'escala de valoració a 1–10?
   Sí, a Configuració > Persones > Revisió > Valoració, per a noves revisions. Vegeu Puntuacions, escales de puntuació i potencial.

Participants i revisors

1. Puc afegir persones després de llançar?
   Sí, mentre la revisió sigui Activa: Edita > Objectius > Afegeix objectius. Vegeu Crear una revisió de rendiment: plantilles, qüestionari i grup objectiu.
    
2. Puc eliminar algú després de llançar?
   Sí, mentre la revisió sigui Activa: Edita > Objectius > Elimina objectiu. Totes les seves dades a la revisió es suprimiran.
    
3. Puc substituir un gerent en una revisió activa?
   Sí. Els administradors i propietaris poden Substituir revisor en una revisió de gerent no enviada, i després Actualitzar la revisió de l'informe directe perquè l'empleat revisi el nou gerent. Vegeu Gestionar una revisió activa: participació, companys, revisors i estat.
    
4. Poden més d'un gerent revisar el mateix empleat?
   Sí. Els administradors i propietaris poden afegir revisors addicionals (co-revisors) a la Revisió del Gerent de l'empleat, per exemple un gerent de projecte o funcional. Comparteixen la mateixa avaluació. Vegeu Gestionar una revisió activa: participació, companys, revisors i estat.
    
5. Qui escull els companys?
   Administradors, propietaris i el gerent directe de cada persona, després del llançament. Vegeu Gestionar una revisió activa: participació, companys, revisors i estat.
    
6. Algú ha deixat l'empresa i les seves revisions estan pendents. Què faig?
   Utilitzeu Eliminar revisió en les seves avaluacions perquè no bloquegin la participació o les puntuacions.

Respondre

1. Com responc a una revisió?
   Obre la tasca de la safata d'entrada o Rendiment > Revisió, obre la teva avaluació, respon i fes clic a Enviar. Les respostes es desaran automàticament. Vegeu Completar una revisió i executar el pla d'acció.
    
2. Puc editar després d'enviar?
   Només si la revisió té Permetre edicions de revisió activat, fins que la revisió acabi o el pla d'acció sigui enviat. Vegeu Completar una revisió i executar el pla d'acció.
    
3. Puc veure els objectius de l'empleat mentre reviso?
   Sí. Fes clic a Veure context i obre Objectius.

Resultats

1. Teniu analítiques per a les revisions?
   Sí. Cada revisió té Insights, Respostes, Mapa de calor, Resultats personals i Insights de l'equip. A través de les revisions, els administradors poden utilitzar Analítica de Talent (distribució del rendiment i graella de 9 caixes) i els panells de rendiment. Vegeu Resultats de la revisió, exportacions i història.
    
2. Puc exportar dades de la revisió?
   Sí, com un fitxer Excel (.xlsx) des de la icona Exportar de la revisió. Vegeu Resultats de la revisió, exportacions i història.
    
3. On és la graella de 9 caixes?
   En Analítica de Talent (només administradors), basada en la revisió completada més recent amb una puntuació de potencial. Vegeu Puntuacions, escales de puntuació i potencial.
    
4. Podem realitzar sessions de calibratge?
   No hi ha una funció de sessió de calibratge. Els equips utilitzen els resultats de la revisió, la graella de 9 caixes i la conversa del pla d'acció en canvi.

Plans d'acció

1. Podem discutir el pla d'acció dins de Factorial?
   Sí. El pla d'acció té un fil de Comentaris a sota de Conclusió. L'empleat, el seu revisor i els gerents de l'empleat poden comentar fins que una de les parts enviï. Vegeu Completar una revisió i executar el pla d'acció.
    
2. Poden els elements d'acció convertir-se en objectius?
   Sí. Fes clic a Estableix un objectiu en un element d'acció.

One i AI

1. Podeu One crear o llançar una revisió per a mi?
   No. One pot respondre preguntes sobre revisions (avaluacions pendents, puntuacions, respostes, resums AI, plans d'acció, tendències) però no pot crear, llançar, recordar o enviar. Vegeu Pregunta a One sobre revisions, comentaris, competències i plans d'incentius.
    
2. Utilitza Factorial AI en les revisions?
   Sí: AI Insights i Resums d'Insights de l'equip, Aliniament, Millorar l'ajuda d'escriptura quan es respon. Vegeu Funcions AI en Rendiment: insights, competències suggerides i ajuda d'escriptura.