Questa funzionalità è disponibile solo per il mercato spagnolo con piano Enterprise.
Panoramica
I contratti "Fijo-discontinuo" consentono ai professionisti delle risorse umane di gestire i dipendenti con orari di lavoro stagionali o periodici. È possibile monitorare i periodi di attività e di inattività e gestire di conseguenza l'accesso dei dipendenti a Factorial .
Quando e perché dovrebbe essere utilizzato
Utilizzare contratti "fijo-discontinuo" quando i dipendenti non lavorano ininterrottamente durante l'anno, ma rientrano periodicamente. Ciò garantisce un monitoraggio accurato dei contratti, una gestione accurata delle retribuzioni e il rispetto delle normative sul lavoro.
Come usare
Informazioni contrattuali 'Fijo-discontinuo'
- Vai alla scheda Contratto del tuo dipendente
- Consulta la sezione informativa del Contratto Stagionale Permanente
- Stato del contratto
- Inizio del periodo corrente
- Totale giorni attivi dall'inizio del contratto
- Giorni attivi durante l'anno in corso (dal 1° gennaio)

Attivare un contratto 'fijo-discontinuo'
- Vai alla scheda Contratto del tuo dipendente
- Fare clic su Avvia periodo di attività
- Apparirà una scheda pop-up
- Stabilisci una data di inizio per l'attività imminente.
- Se necessario, selezionare un flusso di onboarding per il dipendente
- Clicca su Salva
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Disattivare un nuovo contratto 'fijo-discontinuo'
- Vai alla scheda Contratto del tuo dipendente
- Fare clic su Termina periodo di attività
- Apparirà una scheda pop-up
- Imposta una data di fine per il periodo di attività corrente. Questa data può essere futura.
- Stabilisci una data per licenziare il dipendente e terminare il suo accesso a Factorial
- Il motivo della risoluzione sarà: Periodo di inattività (stagionale permanente)
- Seleziona un nuovo utente a cui riassegnare compiti e responsabilità (se necessario)
- Fare clic su Salva
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Attivazione in blocco
- Vai alla pagina Organizzazione → Persone
- Seleziona tutti i dipendenti che vuoi attivare
- Un menu mobile apparirà nella parte inferiore della tabella
- Espandi il pulsante Modifica dipendenti (clicca sulla freccia accanto)
- Fare clic su Avvia periodo di attività
- Apparirà una nuova pagina con l'elenco dei dipendenti con stato Periodo di inattività selezionato.
- Aggiungi una data di inizio attività per ciascuna di esse
- Salva le modifiche
Disattivazione in blocco
- Vai alla pagina Organizzazione → Persone
- Seleziona tutti i dipendenti che vuoi disattivare
- Un menu mobile apparirà nella parte inferiore della tabella
- Espandi il pulsante Modifica dipendenti (clicca sulla freccia accanto)
- Fare clic su Termina periodo di attività
- Apparirà una nuova pagina con l'elenco dei dipendenti con stato Periodo di attività selezionato.
- Aggiungi una data di fine attività per ciascuna di esse
- Aggiungere una data di fine per l'accesso fattoriale a ciascuno di essi
- Se lo si desidera, aggiungere un utente per riassegnare compiti e responsabilità del dipendente che viene licenziato
- Salva le modifiche
Filtra per ottenere l'elenco dei tuoi dipendenti 'fijo-discontinuo'
- Vai alla pagina Organizzazione → Persone
- Clicca sui filtri della tabella
- Fare clic su Stato del contratto archiviato e selezionare:
- Periodo di attività (stagionale permanente)
- Periodo di inattività (stagionale permanente)
- Applica filtri
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Report di tutti i dipendenti 'fijos-disconitnuos'
- Vai ad Analisi
- Fai clic su + Crea dashboard
- Aggiungi un titolo e una descrizione
- Fare clic su Modelli Factorial
- Vai al widget Informazioni sul contratto discontinuo
- Fai clic su (+) Aggiungi widget alla dashboard
- Convalida quale dashboard vuoi utilizzare
- Salva