Se la tua azienda ha un'entità legale tedesca, puoi raccogliere le informazioni necessarie per la busta paga DATEV direttamente durante l'inserimento dei dipendenti.
Panoramica
Questa funzionalità consente alle aziende con un'entità legale tedesca di raccogliere informazioni sulla busta paga tedesca durante il compito di Informazioni Personali nell'inserimento. L'esperienza di inserimento include quattro nuove categorie di campi per la busta paga:
- Permessi e certificati
- Tipo di assicurazione e contributo
- Tasse e detrazioni
- Attività lavorativa
Queste categorie sono visualizzate solo per le aziende con un'entità legale tedesca o per i dipendenti associati a un'entità legale tedesca. Le stesse condizioni si applicano sia alla configurazione dell'amministratore che all'esperienza di inserimento dei dipendenti.
Questa funzionalità dovrebbe essere utilizzata quando la tua organizzazione ha bisogno di raccogliere informazioni sulla busta paga tedesca per un nuovo assunto.
Come utilizzare
Configura il flusso di lavoro di inserimento
- Nella tua barra laterale, vai a Flussi di lavoro
- Apri il flusso di lavoro Onboarding
- Crea un nuovo flusso di lavoro di inserimento o modifica uno esistente
- Nella scheda Configurazione all'interno del flusso di lavoro, fai clic su Aggiungi compito
- Nel primo passaggio, seleziona Informazioni personali
- Se la tua azienda ha un'entità legale tedesca, le seguenti sezioni sono disponibili:
- Permessi e certificati
- Tipo di assicurazione e contributo
- Tasse e detrazioni
- Attività lavorativa
- Configura i campi che desideri che i dipendenti completino durante l'inserimento
- Salva le tue modifiche
Completa il compito di inserimento come dipendente
- Apri i tuoi compiti di inserimento
- Accedi al compito Informazioni personali
- Completa i campi richiesti per la busta paga DATEV
- Invia il compito
Se le sezioni della busta paga DATEV non appaiono durante l'inserimento, verifica che:
- L'azienda ha un'entità legale tedesca
- Il dipendente è assegnato a un'entità legale tedesca
- Il compito di Informazioni personali è incluso nel flusso di lavoro di inserimento
Consigli e migliori pratiche
- Assicurati che i dipendenti siano assegnati all'entità legale tedesca corretta prima di iniziare l'inserimento in modo che i campi DATEV siano visualizzati
- Rivedi le informazioni sulla busta paga richieste prima di inviare i compiti di inserimento per ridurre le presentazioni incomplete
- Se utilizzi integrazioni, mantieni i dati sulla busta paga sincronizzati utilizzando costantemente gli endpoint API pubblici
FAQ
-
I campi per la busta paga DATEV sono disponibili per tutte le aziende?
No. Questi campi sono disponibili solo per le aziende con un'entità legale tedesca o per i dipendenti assegnati a un'entità legale tedesca.