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Überprüfung und Genehmigung von Personalanforderungen (für Eigentümer)

Überprüfen Sie, was Ihre Planer eingereicht haben, genehmigen oder lehnen Sie jede Anfrage ab und erstellen Sie den genehmigten Einstellungsplan.

Sobald das Anfragefenster geschlossen ist, wechselt der Zeitraum in den Status Zur Überprüfung und Sie, als Eigentümer/in, entscheiden, welche Anfragen in den genehmigten Personalplan aufgenommen werden. Dieser Artikel behandelt den Überprüfungsprozess und was passiert, nachdem Sie Ihre Entscheidungen eingereicht haben.


 

Eine Überprüfung starten

Sie erhalten eine Aufgabenbenachrichtigung, „Überprüfen Sie die Personal-Anfragen starten“. Öffnen Sie den Zeitraum und klicken Sie auf Anfragen überprüfen (der primäre Button, der angezeigt wird, wenn ein Zeitraum im Zur Überprüfung Zustand ist), um in den Überprüfungsmodus zu gelangen.

Anfragen überprüfen

Im Überprüfungsmodus können Sie teamweise arbeiten:

  • Die Übersicht-Registerkarte zeigt jedes Team mit einem Zur Überprüfung Status, bis Sie es bearbeitet haben.
  • Das Mitarbeiterblatt listet jede eingereichte Anfrage auf.
  • Wählen Sie Anfragen einzeln oder im Bulk aus, um sie Genehmigen oder Abgelehnen zu können.

 

Ihre Entscheidungen einreichen

Klicken Sie auf Plan sperren, um abzuschließen. Nach der Einreichung:

  • Genehmigte Anfragen gehen in die Einstellungs-Pipeline mit einem Nicht gestartet Einstellungsstatus.
  • Abgelehnte Anfragen zeigen einen Abgelehnt Status an.
  • Planer/innen erhalten eine Benachrichtigung im Posteingang, die ihnen mitteilt, dass ihre Anfragen überprüft wurden.

 

Einstellung verfolgen

Genehmigte Positionen werden bis zur Einstellung verfolgt und sind mit dem Rekrutierungsmodul verbunden.

 

 

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