Anreizpläne zahlen variable Vergütung (Prämien) basierend darauf, wie viel von ihren Zielen die Personen erreichen. Sie erstellen den Plan und wählen seine Ziele im Bereich der Anreizpläne aus. Dieser Artikel behandelt die Zielseite: wo Sie sehen, welche Pläne ein Ziel verwenden und was ein aktiver Plan Ihnen verbietet, an diesem Ziel zu ändern. Um Anreizpläne zu erstellen und auszuführen, siehe Anreizpläne.
Bevor Sie beginnen
- Um die Anreizpläne eines Ziels zu sehen, benötigen Sie Verwalten von Anreizplänen in Einstellungen > Berechtigungen > Anreize.
- Ihr Unternehmensplan muss Entschädigungen enthalten. Ohne diese zeigt die Registerkarte Anreizpläne des Ziels "Belohnen Sie die Ziele, die Ihr Team erreicht" und eine Möglichkeit, dies anzufordern.
Schritte
Sehen Sie, welche Anreizpläne ein Ziel verwenden
- Gehen Sie zu Leistung > Ziele und klicken Sie auf das Ziel.
- Klicken Sie auf die Registerkarte Anreizpläne, neben Unterziele.
- Lesen Sie die Liste: Plan, Status (Entwurf, Aktiv oder Archiviert), Wiederholung und Personen. Klicken Sie auf einen Plan, um ihn zu öffnen.
- Wenn kein Plan das Ziel verwendet, zeigt die Registerkarte "Noch keine Anreizpläne" und "Verknüpfen Sie einen Anreizplan, um Fortschritte bei diesem Ziel zu belohnen".

Sehen Sie Anreizpläne in der Zielübersicht
- Gehen Sie zu Leistung > Ziele.
- Öffnen Sie die Tabelleneinstellungen und aktivieren Sie die Spalte Anreizpläne.
- Jedes Ziel zeigt die Namen der Pläne, die es verwenden.

Regeln und Verhalten
- Wenn ein Ziel zu einem Aktiven Anreizplan gehört, zeigt Ziel löschen "Dieses Ziel kann nicht gelöscht werden" und "Entfernen Sie dieses Ziel aus dem Anreizplan, um es zu löschen".
- Wenn ein Ziel zu einem Aktiven Anreizplan gehört, können sein Zielzeitraum und Zielhäufigkeit nicht bearbeitet werden. Der Zielassistent zeigt "Zeitraum und Häufigkeit können nicht geändert werden" und "Entfernen Sie dieses Ziel aus dem Anreizplan, um den Zeitraum und die Häufigkeit zu ändern".
- Wenn jeder Plan, der ein Ziel verwendet, Entwurf oder Archiviert ist, kann das Ziel gelöscht werden und sein Zeitraum und seine Häufigkeit können geändert werden.
- Wenn Sie ein Ziel löschen, das von einem Archivierten Plan verwendet wurde, verschwindet das Ziel aus den Zielen dieses archivierten Plans, und die Auszahlungshistorie des Plans behält den Namen des Ziels.
- Ein Anreizplan liest den Erreichungsgrad jedes Ziels für den Zeitraum, der mit dem Zeitraum des Plans übereinstimmt. Halten Sie die Zielzeiträume im Einklang mit der Wiederholung des Plans.
- Ziele, die Basierend auf Unterzielen gemessen werden, können in Anreizplänen verwendet werden. Ihre Erreichung stammt von ihren Unterzielen.
- Zielgewichte, die mit Gewichte zuweisen festgelegt werden, sind unabhängig von dem Gewicht, das jedes Ziel innerhalb eines Anreizplans hat.
- Anreizpläne können auch mit One erstellt werden. Dies ist nur für Administratoren mit Verwalten von Anreizplänen verfügbar. Siehe Fragen Sie One zu Bewertungen, Feedback, Kompetenzen und Anreizplänen.
Einschränkungen
- Sie können ein Ziel von der Zielseite aus nicht mit einem Anreizplan verknüpfen. Ziele werden aus dem Anreizplan hinzugefügt.
- Sie können ein Ziel nicht löschen oder den Zeitraum ändern, während ein aktiver Plan es verwendet, selbst wenn Sie Verwalten von Schlüsselergebnissen haben.
- Benutzer ohne Verwalten von Anreizplänen können nicht sehen, welche Pläne ein Ziel verwenden.
Fehlerbehebung
- Symptom: "Ich kann ein Ziel nicht löschen." → Ursache: Ein Aktiver Anreizplan verwendet es. → Behebung: Entfernen Sie das Ziel aus dem Plan oder archivieren Sie den Plan, und löschen Sie dann das Ziel. Siehe Ziel bearbeiten, duplizieren oder löschen.
- Symptom: "Die Felder für Zeitraum und Häufigkeit sind deaktiviert, wenn ich ein Ziel bearbeite." → Ursache: Ein Aktiver Anreizplan verwendet das Ziel, oder das Ziel hat ein Gewicht, oder es gehört zu einem übergeordneten Ziel, das Basierend auf Unterzielen gemessen wird. → Behebung: Lesen Sie die Notiz unter den Feldern. Sie nennt den Grund.
- Symptom: "Es gibt keine Anreizpläne-Registerkarte für das Ziel." → Ursache: Sie haben kein Verwalten von Anreizplänen, und Ihr Unternehmen kann keine Entschädigungen anfordern. → Behebung: Fragen Sie einen Administrator.
FAQ
1. Kann ein Ziel in mehreren Anreizplänen sein?
Ja. Die Registerkarte Anreizpläne listet jeden Plan auf, der es verwendet.
2. Was passiert mit einem Ziel, wenn sein Plan archiviert wird?
Das Ziel wird entsperrt: Sie können es löschen und seinen Zeitraum und seine Häufigkeit ändern.
3. Sehen Mitarbeitende die Anreizpläne, die mit ihren Zielen verknüpft sind?
Nein. Die Registerkarte und Spalte Anreizpläne sind nur für Personen mit Verwalten von Anreizplänen.